Firma OK leider entscheidende Posten mit Fehlbesetzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlichkeit der Zahlung
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich nix ändern!
Keine Nähe zum Mitarbeiter!
Schlechtes Krisenmanagment!
Verbesserungsvorschläge
Alle Führungskräfte der Montage ersetzen inkl Werksleiter und gelernte Fachkräfte einstellen die Umgang mit Mitarbeitern gelernt haben.
Arbeitsatmosphäre
Momentan sehr Mies, Auftragslage sehr schlecht
Kommunikation
Gibt's nicht zu den Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich Arbeitsmoral gibt's hier nicht.
Work-Life-Balance
Wird von den Abteilungsleitern als lächerlich und überflüssig betitelt
Vorgesetztenverhalten
Unqualifizierte jahrelange Mitarbeiter spielen Vorgesetzte, Vetternwirtschaft ganz groß
Interessante Aufgaben
Nur Schränke ballern, Stückzahl ist alles
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sobald sie ihre Tätigkeit auf Grund ihres Alters nicht schnell genug schaffen abgeschoben und das ohne Gespräch oder Vorwarnung
Arbeitsbedingungen
Maschinen ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Müll
Gehalt/Sozialleistungen
Geht,wenn man dran denkt das man 120std pro Jahr der Firma schenkt könnte es mehr sein
Image
Aussen Hui innen Pfui
Schlechte Auftragslage wird mit dem Stundenkonten der Mitarbeiter bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Vetternwirtschaft
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemalige nobilianer,
vielen Dank für deine Bewertung, auch wenn wir uns natürlich gewünscht hätten, dass du deine Zeit bei uns positiver empfunden hättest.
Auch wenn es nicht immer einfach ist, sich offenes und ehrliches Feedback zu geben, so schätzen wir auch die kritische Auseinandersetzung, weil sie immer eine Chance für Verbesserung beinhaltet. Und das am liebsten im persönlichen Gespräch, was wir dir gerne auch nach deinem Ausscheiden bei nobilia anbieten.
Es ist richtig, dass die allgemeine wirtschaftliche Lage aktuell auch an unserer Branche nicht spurlos vorüberzieht. Nur sind wir bei nobilia weit weg von Krise und den dazugehörigen Maßnahmen. Dank unserer Inhaberfamilie verzichten wir zum Wohle der Mitarbeiter auf Kurzarbeit und gleichen dies im Moment über, die zum Teil, vollen Stundenkonten unserer Mitarbeiter aus. So sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeiter weiterhin gleichbleibend ihren Lohn bekommen und hier keine Verluste verzeichnen.
Gerade in dem von dir bemängelten Bereichen Kommunikation und Führung haben wir besonders in den vergangenen Monaten deutlich in unsere Führungsmannschaft investiert und hier zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsprogramme bereitgestellt.
An dieser Stelle können wir nicht auf jeden deiner Punkte in der benötigten Ausführlichkeit eingehen, gerne würden wir mit dir deine Kritikpunkte in Ruhe persönlich besprechen – wenn du magst. Nur so haben wir die Gelegenheit auch dort besser zu werden. Lass uns gemeinsam darüber sprechen und nimm Kontakt zu den dir bekannten Ansprechpartnern in der Personalabteilung auf.
In diesem Sinne wünschen wir dir für deine weitere berufliche wie private Zukunft alles Gute!
Beste Grüße aus Verl
nobilia Personalabteilung