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nobilia-Werke 
J. 
Stickling 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ein Arbeitgeber, der polarisiert

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei nobilia-Werke J. Stickling GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen, vielen Benefits. Die regelmäßigen Veranstaltungen wie Fußballturnier, Familienfeiern, Weihnachtsfeiern und die jährliche Jubilarfeier

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Freitagspätschicht und die halbe Stunde unentgeltliche Arbeitszeit pro Tag.

Verbesserungsvorschläge

In der Produktion wieder zurück zum kurzen Spätschicht Freitag kommen. Den Leuten in der Produktion geht alle 2 Wochen ein Freitagabend flöten.

Arbeitsatmosphäre

Wenn der ein oder andere Vorgesetzte mehr Rückgrat hätte und sich vor seine Leute stellen würde, hätte ich 5 Sterne gegeben.

Kommunikation

Es gibt Newsticker, eine Firmenzeitung, eine Info-App für Mitarbeiter und überall Schaukästen. Wer sich hier nicht informiert fühlt, kann einem schon leid tun.

Kollegenzusammenhalt

Passt

Work-Life-Balance

Man hat eine 5 Tage Woche und geregelte Arbeitszeiten. Das man in Jahreszeiten mit vollen Auftragsbüchern auch mal an 6 Tagen arbeitet, ist für manch einen scheinbar schon zu viel. Solchen "Kollegen" wünsche ich einen Job in der Gastro oder in der Pflege.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich für einen Beruf in der Industrie entscheidet, wird es auf Dauer eintönig. Das ist bei uns nicht anders als anderswo.

Gleichberechtigung

Frauen verdienen das selbe Geld wie Männer.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein bisschen mehr Ruhe könnte man uns Alten ruhig öfter mal gönnen.

Arbeitsbedingungen

Dach über dem Kopf, normaler Industrielärm. Im Sommer aber viel zu warm in der Halle. Das geht gerade im Alter an die Substanz.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Bezahlung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen. 3 Sterne gibt es hier trotzdem nur, weil wir pro Tag eine halbe Stunde umsonst arbeiten müssen.

Image

Das Unternehmen wird von seinen Unzufriedenen Mitarbeitern regelrecht in den Schmutz gezogen.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten sind im normalen Maß gegeben.


Vorgesetztenverhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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