Als Arbeiter in der Produktion sollten sie ihre Erwartungshaltung auf niedrigen Niveau belassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma bemüht sich echt um Verbesserungen/Maßnahmen/Schulung der Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schade das die Geschäftsführung sich immer makellos dahin stellt und am Ende trotzdem Stickling Familie die Prämie zahlt. Die meisten MA in der Produktion wissen nicht wie sie aussehen bzw heißen.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der Kantinen (nicht nur streichen)
Sanitäre Anlagen sollten erweitert/Renoviert werden es stinkt schon im
Eingangsflur im Werk 2
Einführung der Era Jahre (Ende Diskussionen)
Arbeitsatmosphäre
Wenn du keine Schraube locker hast wird sie dir gelockert :)
Auslastung der Werke ist weniger geworden aber der Druck auf die Mitarbeiter mehr.
Kommunikation
Trotz flache Hierarchien wird ihnen nicht zugehört. Übermotivierte Vorgesetzte lügen sie ständig an.
Firmen app ganz ok für News
Schwarzesbrett ist auch ok
Kollegenzusammenhalt
Wir haben mit Abstand den besten Betriebsrat
Work-Life-Balance
Früh und Spätschicht
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter unerfahren stehen nicht hinter den eigenen Leuten. (Pause arbeiten JAA )
Abteilungsleiter haben immer keine Ahnung wenn man sie etwas fragt.
Bereichsleiter kein Kontakt
Werksleiter immer gut für ein dummen Spruch beim
Vorbei gehen.
Interessante Aufgaben
Am Band auf Akkord arbeiten fühlt man sich wie Michael Schumacher auf der F1 Piste. Mit viel Fantasie gelingt es ihnen
Gleichberechtigung
Schauen sie sich die Regie ab Abteilungsleiter an. Ab dann wird es eintönig.
Umgang mit älteren Kollegen
Meine Erfahrung respektvoll
Arbeitsbedingungen
Durch das schnelle Wachstum der Werke wurde die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter immer weiter nach hinten gerückt. (Hörschäden nicht auszuschließen bei über 100dbl in den Hallen)
Aussage der Firma wer kein ohrschutz trägt ist selber schuld.
Ergonomisches arbeiten gibts nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe mich wirklich gewundert als die Firma mit freiwilligen eine Baumpflanz Aktion gestartet hat.
Dafür der 1 Stern.
Die Kantine ist nicht modern eher wie ein abstell Raum. In der spätschicht gibt es keine Verpflegungs Möglichkeit also kein Essen.
Die meisten Mitarbeiter pausieren auf den Bändern oder dazwischen gelegenen Tischen und essen ihr Essen mit Staub und lautstarken Absagungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Lohngruppen 3,4,5
Jährliche Lohnerhöhungen liegen in den letzten 3 Jahren zwischen 1,2 % und 2,2 %
Image
Kommt drauf an ihr Arzt wird sich nicht freuen das sie dort arbeiten.
Ansonsten gibt die Firma sehr viel Geld für ein gutes Image aus
Karriere/Weiterbildung
Karriere schwierig mit Vitamin b ja
Weiterbildung und Schulungen für Abteilungsleiter und Teamleiter
Deutschkurse für Mitarbeiter (Produktion)