59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
NOBILIS Group GmbH Bewertungen
NOBILIS
Group
GmbH
Wiesbaden und weitere
TopCompany2026
59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Besser geht es kaum mehr. Tolles Unternehmen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei NOBILIS Group GmbH in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Schönes Büro, hole Kultur und super nettes Team
Image
Im Markt sehr angesehene Firma, tolle Marken und positives Image. Die Marken kennt jeder, den Firmennamen nicht so viele.
Work-Life-Balance
Es ist eine spannende Aufgabe mit der nötigen Flexibilität, wenn auch mal privates erledigt werden muss. Aber ich habe auch genügend Freizeit aber I LOVE MY JOB.
Karriere/Weiterbildung
Man bekomm seine Chance wenn die Leistung stimmt. Und es gibt regelmäßige Entwicklungsgespräche mindestens einmal jährlich.
Gehalt/Benefits
Ich bin sehr zufrieden. Keine einfachen Zeiten in Deutschland und trotzdem spart die Firma nicht an uns. Das ist toll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und man achtet auf Details. Sauberkeit und Ordnung wird groß geschrieben. Das ist dem Inhaber wichtig. Und es wird immer wieder mal gespendet für soziale Zwecke und Menschen in Not.
Kollegenzusammenhalt
Von Beginn an willkommen gefühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine gute Mischung aus erfahrenen und jungen Kolleginnen und Kollegen. Und alle gehen super miteinander um. Und wenn es mal ein Thema gibt wird es besprochen.
Vorgesetztenverhalten
Gute Gespräche, klare Ziele und gutes Coaching.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, gut erreichbar, sehr gute Ausstattung. Laptop, 2 Bildschirme und viele Annehmlichkeiten wie Kantine, Essensgeld, Obst, Getränke, Jobrad und Wellfit-Pass.
Kommunikation
Immer offen und transparent, zeitnahe Informationen und immer auf dem aktuellen Stand
Gleichberechtigung
Ich kann keine Benachteiligung erkennen. Egal welche Nationalität, Alter oder Ausrichtung jemand hat. Wenn die Leistung stimmt ist alles ok. So empfinde ich das.
Interessante Aufgaben
Es ist nie langweilig. Tolle Entwicklung der Firma und immer Neues und Unerwartetes.
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei NOBILIS Group GmbH in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit und Ehrlichkeit.
Die Wertschätzung von Vorgesetztem
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleine Firma aber Großartig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NOBILIS Group GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen, Flexibel, eine richtige und klare Strategie
Arbeitsatmosphäre
angenehm
Work-Life-Balance
wird mehr gemacht damit es besser wird
Kollegenzusammenhalt
nicht perfekt aber OK
Kommunikation
interne Kommunikationen kann verbessert werden
Gleichberechtigung
hat sich deutlich verbessert
Interessante Aufgaben
Diverse interessante Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Modernes & wertschätzendes Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NOBILIS Group GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung wird tatsächlich gelebt, Umgang mit Mitarbeitern, Diversität, diverse Angebote für Mitarbeiter (zB Egym Wellpass, JobRad, Altersvorsorge, Free Goods Kontingent, Mitarbeiterevents, Geburtstags- und Tagungsgeschenke, Rabatte über Benefits, usw. - nicht selbstverständlich..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch nach einem Jahr nichts zu bemängeln.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehmer Umgang untereinander, bereichs- und hierarchieübergreifend
Work-Life-Balance
Könnte manchmal etwas besser sein. Man muss sich aber auch selbst zwingen, mehr für die WLB zu tun, wenn man gerne arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
internes wie externes Angebot, regelmäßige Coachings
Gehalt/Benefits
Faire Gehälter, Boni, Altersvorsorge,
Kollegenzusammenhalt
Beste Kollegen! Bei größeren Projekten haben alle für den Erfolg des Projektes im Blick und tragen dazu bei. Niemand will sich profilieren oder in den Vordergrund spielen.
Umgang mit älteren Kollegen
Menschlich, wertschätzend, fair
Vorgesetztenverhalten
Nicht nur der eigene Vorgesetzte - die gesamte Top-Ebene
Arbeitsbedingungen
Tolles klimatisiertes Büro, Arbeitsplatz bestens ausgestattet, Arbeitsequipment wie es sein soll.
Kommunikation
klare, offene, transparente Kommunikation
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber 2024? Zurecht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei NOBILIS Group GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung in dieser Form habe ich in meinem bisherigen Berufsleben nicht erfahren, auch wenn ich mit meinen vorherigen Arbeitgeber happy war.
Arbeitsatmosphäre
Könnte m.E. kaum besser sein.
Gehalt/Benefits
Gehalt top, Altersvorsorge, free goods, egym wellpass, JobRad, Geburtstagsgeschenke, Tagungsgeschenke, grossartige Mitarbeiterevents und und und..
Kollegenzusammenhalt
Kollegen, wie man sie sich wünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selbst ein "alter Hase" und kann mich über den Umgang absolut nicht beschweren. Es gibt keinen Unterschied im Umgang mit den Kollegen, ganz gleich ob jung, alt, weiblich, männlich, divers, etc
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, fair, offen
Arbeitsbedingungen
Top.
Gleichberechtigung
Diversität wird sehr gross geschrieben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Außen hui, innen pfui! Bloß nicht von den schönen Marken und Produkten blenden lassen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei NOBILIS Group GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Marken, umfangreiche und interessante Aufgabe, sehr nettes Team. Mitarbeiter-Events in angesagten Locations.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Work-Life Balance, hoher Druck, hoher Workload, Weiterentwicklung wird nicht gefördert, schlechte Bezahlung.
Und lustig: es ist ungefähr die dritte Anpassung, die ich machen muss, weil immer anwaltlich dagegen vorgegangen wird. Man kann sich also denken, was wirklich in der noch einzig kritisch verbleibenden Bewertung stehen würde, wenn man eine freie Meinung zulassen würde.
Verbesserungsvorschläge
- Marken pro Mitarbeiter reduzieren und dadurch weniger Workload
- Weiterentwicklung der Mitarbeiter unterstützen und nicht erst dann, wenn er kurz davor ist zu gehen
- Wertschätzung
- Flexible Arbeitszeiten (und zwar tatsächlich, nicht nur auf dem Papier)
- Homeoffice
- Die negativen Kununu Bewertungen ernst nehmen, sich selbst kritisch hinterfragen und Verbesserungsvorschläge annehmen
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitsalltag ist geprägt von Stress und Druck, gepaart mit der Angst, Fehler zu machen, die aber aufgrund des enormen Workloads zwangsläufig entstehen. Dies geht quasi allen Kollegen so, sodass vor allem Abteilungskämpfe stattfinden, da jeder irgendwie seinen eigenen Kopf retten will und nicht noch mehr To-Dos aufgeladen bekommen möchte.
Das Management ist sich untereinander nicht grün, was die Machtkämpfe nur noch fördert, der Fisch stinkt ja bekanntlich vom Kopf.
Zusätzlich befinden sich meist die beiden Hunde im Büro, die beide nicht erzogen sind. Sei mal davon abgesehen, dass sie regelmäßig ihr Geschäft im Büro verrichten, fallen die Hunde Mitarbeiter als auch Kunden oder Geschäftspartner an. Leute wurden gebissen oder Dinge beschädigt. Beides wird nur müde weggelächelt à la „nun stell dich mal nicht so an“. Man stelle sich vor, man wird im Park von einem Hund gebissen, man zeigt den Halter an und verlangt Schmerzensgeld. Dieses Prozedere käme hier einer Kündigung gleich.
Die Bildung eines Betriebsrates wird konsequent und mit allen Mitteln verhindert.
Image
Auf den ersten Blick erscheint alles sehr schön, da tolle Marken das Bild prägen.
Die ausführlichen Bewertungen auf dieser Seite sowie auch die hohe Fluktuation trüben das Bild bzw. zeigen das wahre Gesicht, das auch in der Branche bekannt ist.
Work-Life-Balance
Katastrophale bzw. nicht existente Work-Life-Balance.
Grundsätzlich keine flexiblen Arbeitszeiten. Spätestens um 9:00 Uhr da sein, gerne auch früher, aber frühestens um 18:00 Uhr gehen. Hier wiederum gerne auch später. Freitags ist dann auch schon ab 15:00 Uhr Schluss. Die Realität ist aber, dass man das Büro regelmäßig um 20:00 Uhr verlässt, wenn es ganz schlimm ist um 22 Uhr.
Arbeitszeiten und Überstunden werden nicht aufgeschrieben und auch offensichtlich entstandene Überstunden dürfen nicht abgebaut werden.
Diese Situation stellt keine Ausnahme dar, sondern ist Dauerzustand. Es ist die Ausnahme, wenn man um 18 Uhr geht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man arbeitet bis zum Umfallen, ob gesund oder krank, ob Wochentag oder Wochenende, sich dem fragwürdigen Führungsstil unterordnet und das Management anhimmelt, dann klappt das auch mit der Karriere.
Ansonsten Beförderungen und Weiterbildungen nur mit Nachdruck und aktivem Einfordern.
Regelmäßige Excel Schulungen.
Gehalt/Benefits
Geringes Gehalt aber 50+ Wochen. Wenn man sich da den Stundenlohn ausrechnet, fragt man sich, warum man studiert hat.
Minimale gehaltliche Anpassungen, die allerdings erst mit monatelangen Verzögerungen eintreten.
Durch die Maßnahme „mehr netto vom brutto“ können Bruttolöhne reduziert und demnach auch gezahlte Sozialleistungen verringert werden.
Altersvorsorge ist zwar vorhanden, aber so marginal, dass man es auch sein lassen kann.
Lediglich hervorzuheben ist das Freegood, sprich ein Warenwert, der einem jedes Quartal kostenlos zusteht, sowie der Mitarbeiterrabatt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein: nicht vorhanden. Kranke Mitarbeiter oder Familien werden nicht unterstützt. Es gilt, nur wer arbeitet ist was wert.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Abteilungen, vor allem im Marketing, ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig wo man kann, zum Beispiel, wenn ein Brand Manager mal wieder selbst 100 Pakete packen und verschicken muss, packen viele mit an.
Der Druck und das Piesacken von Führungskräften sind enorm, sodass man sich untereinander unterstützt und zusammenhält. Überhaupt keine Ellbogen-Mentalität.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Marketing keine vorhanden.
In anderen Abteilungen gibt es diese vereinzelt.
Vorgesetztenverhalten
Ergebnisse werden immer auf Basis persönlicher Präferenzen bewertet, Fakten sind nicht ausschlaggebend. Arbeiten müssen fast immer mehrfach erledigt werden, da sich Anforderungen, Vorlagen oder die persönliche Meinung ständig ändern.
Regelmäßige Angriffe, die weder fachlich noch sachlich, sondern ausschließlich persönlich sind. Bewertet wird zunächst einmal das Äußere. So landet man schnell in einer Schublade - ehrgeizig, verträumt, schön, chaotisch, etc. - aus der man auch nicht mehr rauskommt. Man kann mit der Bewertung Glück oder Pech haben.
Arbeitsbedingungen
Büros sind relativ neu. Im Marketing sitzt man allerdings mit rund 15 Kollegen und Kolleginnen auf engstem Raum im Großraumbüro. Dafür hat man dort eine Klimaanlage. Schreibtische haben auch nur die Mindestgrösse. Alles eher eng.
Nur das Management hat Laptops, ansonsten PCs, sodass auch kein Homeoffice möglich ist, ist allerdings auch explizit nicht gewünscht.
Kaffeemaschine und Wasser sind kostenlos. Die Kantine des benachbarten Unternehmens wird bezuschusst. Im Haus gibt es ein Bistro mit Mikrowellen.
Kommunikation
Der Flurfunk klappt ausgezeichnet. Wenn offiziell kommuniziert wird, dann meist viel zu spät, oft mit fadenscheinigen und vorgeschobenen Erklärungen.
Gleichberechtigung
Das Marketing besteht hauptsächlich aus jungen Mädels, jünger als 30, viele direkt vom Studium. Ältere Kollegen gibt es im Marketing nicht. Mütter auch nicht. Wer schwanger wird, kommt nicht zurück. Teilzeit ist nicht möglich.
Beförderungen finden nur statt, wenn die aktuelle Position entweder nicht mehr haltbar ist (z.B. Ein Junior hat bereits Personalverantwortung) oder aufgrund anderer nicht sachlicher Präferenzen.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist sehr vielfältig und umfangreich, sodass man viele verschiedene Aufgaben hat, was sehr spannend ist und man viel lernt. Es kommt keine Langeweile auf. Durch die Betreuung verschiedener Marken, lernt man verschiedene Hersteller und demnach Prozesse kennen.
Je nach Marke hat man mehr oder weniger Gestaltungsmöglichkeiten.
Der Job an sich macht Spaß, es sind tolle Produkte und Marken, mit denen man sich identifizieren kann. Allerdings nehmen einem die katastrophalen Rahmenbedingungen sehr schnell jegliche Freude.
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ist ein Loyaler Arbeitgeber der dich Weiterentwickelt mit Schulungen und Chancen gibt viel neues kennenzulernen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NOBILIS Group GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterbildungen durch Schulungen und die Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Job für einzigartige Marken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei NOBILIS Group GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen über alle Abteilungen hinweg. Die Arbeitsatmosphäre auch zwischen den Abteilung ist sehr angenehm, alle ziehen an einem Strang und für jedes Problem wird gemeinsam eine Lösung gefunden!
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ist jeder selbst dafür verantwortlich. Viel zu tun ist immer - man muss seine eigenen Grenzen ziehen und Prioritäten setzen!
Kollegenzusammenhalt
Ein einzigartiges Team mit tollem Zusammenhalt!
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvolles Verhältnis.
Kommunikation
Das Unternehmen wächst und die Kommunikationswege kommn nur langsam hinterher
Interessante Aufgaben
Die Marken mit welchen man zusammenarbeitet sind toll und weltweit bekannt!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tatsächlich der beste Arbeitgeber, der mir bis jetzt begegnet ist. Super Kollegen und Stimmung im Betrieb.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Nobilis in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz des großen und weiteren Wachstums, enge interkollegiale Beziehungen, nicht zuletzt dank vieler toller hochwertiger Firmenveranstaltungen, die nicht nur Pflicht sind, sondern tatsächlich Spaß machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das ist das beste Unternehmen in dem ich je gearbeitet habe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NOBILIS Group GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es macht soviel Spaß das Arbeiten das es sich nicht wie Arbeit anfühlt.
Verbesserungsvorschläge
Läuft alles super!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NOBILIS Group durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden NOBILIS Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NOBILIS Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.