59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
NOBILIS Group GmbH Bewertungen
NOBILIS
Group
GmbH
Wiesbaden und weitere
TopCompany2026
59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
The Open Door policy and Roundtable concept are fantastic. Information flow and transparency is also beneficial.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NOBILIS Group GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Working at a company that is innovative, forward thinking and one that fights to keep their employees is more than I could ever ask for. I am more than happy and satisfied to be a part of this team.
Verbesserungsvorschläge
At the moment I cannot think of anything to be improved upon.
Arbeitsatmosphäre
Openness and the ability to communicate with the bosses without fear of retribution. Colleagues are more open and honest The previous culture of fear is eradicated and the ‚luxury Club‘ is now non-existent.
Image
I think this company will be the firm to watch. We are going places and very soon NOBILIS will be the envy of all. NOBILIS will be the Little Engine That could. Udo makes me more proud and filled with joy for his business acumen and his raw talent to procure new brands and to lead this company to continued success.
Work-Life-Balance
I am learning to find the balance but I love my job so...that is basically my life.
Karriere/Weiterbildung
Maybe I should do some continuing education as I would love to be a part of the training team. I remember a few years ago the Department Manager asked me to train her sales team in selling techniques and understanding the customers.
Gehalt/Benefits
A raise would be wonderful however in these COVID-19 times it is a stretch. I am more than thankful. It would be nice to venture into the area of training...not giving up selling but to be a bit more to the company. I know that I can do and give more to the company as they (NOBILIS) have been good to me. I am flexible and can be placed wherever I am needed.
Kollegenzusammenhalt
Working together as one team with one goal is a step in the right direction.
Umgang mit älteren Kollegen
I do not have a lot of contact not by design however if and whenever, then there is always mutual respect.
Vorgesetztenverhalten
Allowing working to have a voice and respecting their opinion is achieved.
Arbeitsbedingungen
Fantastic
Kommunikation
Better flow of information.
Interessante Aufgaben
Maybe I need a few, I must think
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stolz ein Teil der Nobilis Groupe Familie zu sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nobilis in Wiesbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung wird hier groß geschrieben,
Kollegenzusammenhalt
Wie eine große Familie
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und wertschätzend
Kommunikation
Steht’s transparent und offen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Firma mit gutem Klima die in der Krise wächst.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NOBILIS Group GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Klima, Wachstum in der Krise, Transparenz in der Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungen sind in allen Bereichen möglich, wirklich schlecht finde ich aber nichts.
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance besser betrachten.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Du-Kultur. Trotz Wachstum findet noch eine enge und direkte Kommunikation statt.
Image
Ich kann mich mit der Firma identifizieren.
Work-Life-Balance
Aufgrund der aktuellen Pandemie ist das Pensum um einiges gestiegen.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind gegeben. Beförderungen werden öffentlich bekannt gegeben, sodass man Beförderungen gut mitbekommt.
Gehalt/Benefits
Mehr ist immer gut, die Bezahlung ist aber fair. Urlaubsgeld wäre natürlich aus Arbeitnehmersicht wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Vorhanden wobei das lange Homeoffice sich hier nicht unbedingt förderlich auswirkt.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist es sicher individuell, in meinem Fall top.
Arbeitsbedingungen
Coronabedingter Homeoffice Zuschuss für Equipment wurde angeboten um das Arbeiten im Homeoffice einfacher zu machen.
Kommunikation
Wie überall besteht auch hier noch Verbesserungsniveau aber es funktioniert schon sehr gut.
Gleichberechtigung
Ja.
Interessante Aufgaben
Vielseitig und anspruchsvoll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Nobilis goes Future
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nobilis in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation wird gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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eine der besten Arbeitsstellen, die ich je hatte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nobilis in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
jung und dynamisch / Ältere und Jüngere gemeinsam / gut geführt und gemanaged
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was mir nicht gefällt bespreche ich direkt mit dem Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
schöne, saubere und technisch aktuelle Arbeitsplätze - auch fürs Home Office
Interessante Aufgaben
definitiv
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nobilis goes Future
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NOBILIS Group GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrliche Gespräche
Sehr gute Kommunikation der GF gerade in Zeiten von Corona
One Team one Dream
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Führungskraft
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen der Tätigkeit anbieten.
Über Urlaubs und Weihnachtsgeld für alle Mitarbeiter nachdenken.
Image
Nach dem GF wechsel hat dich einiges zum positiven gewandelt. Das arbeiten macht wieder Spaß
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen für jeweiligen Tätigkeitsbereich anbieten, schnelle Pferde schneller und präziser machen um noch mehr Workflows aus der Person und für die Firma zu gewinnen. Nicht jeder möchte unbedingt die Karriereleiter nach oben spazieren sondern in seinem Bereich wachsen.
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt derzeit noch unter der Wunschsumme, ist aber zufriedenstellend.
Gehalt kommt immer pünktlich!
Nach GF wechsel einen Urlaubstag mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klarer Wandel in die richtige Richtung zu more Paperless
Kommunikation
Teilweise sehr gut aber an manchen Stellen noch Lückenhaft
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Anfangs vorbildliches Verhalten in der Corona-Krise!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nobilis in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Jedem Mitarbeiter wurden zu Beginn der Krise Schutzmasken zur Verfügung gestellt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Anfangs hieß es, dass die Firma gut aufgestellt ist um die nächsten 4-5 Monate gut durch die Krise zu kommen. Niemand brauche sich Sorgen um seinen Arbeitsplatz zu machen. Das war leider nicht so. In der Zwischenzeit hat man sich schon von einigen Mitarbeitern getrennt, insbesondere die Mitarbeiter, die sich noch in der Probezeit befanden, mussten als erste gehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfektes Krisenmanagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nobilis in Wiesbaden gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Kommunikation ist top, Nähe und Vertrauen werden immer wieder neu geschaffen, alle werden ins Boot geholt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Für mich geht es nicht besser.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Im Moment gehts nicht besser - alles top.
Arbeitsatmosphäre
Der Teamzusammenhalt wurde durch die Krise deutlich gestärkt - tolle Entwicklung
Gehalt/Benefits
Gut und trotz Kurzarbeit arbeite ich sehr gerne hier - andere Firmen entlassen ihre Mitarbeiter und Nobilis schützt uns derzeit alle. Das finde ich sehr vorbildlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr guter Umgang und grade jetzt werden alle Mitarbeiter geschützt. Die neuen Geschäftsführer haben Masken zu Ostern an alle Mitarbeiter geschickt mit einem persönlichen Brief.
Vorgesetztenverhalten
In der Krise sieht man den wahren Charakter von Menschen. Die neue Geschäftsführung geht sorgsam und verantwortungsvoll mit den Mitarbeitern um - sehr gute Vorbildfunktion.
Arbeitsbedingungen
Voll digitalisiert und jetzt ist Homeoffice kein Problem mehr - klappt super.
Kommunikation
Besser gehts nicht. Alle werden informiert und abgeholt. Es erfolgt zu jeder Zeit eine offene und ehrliche Kommunikation - super!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung bei Männern und Frauen sowie jung und alt. Es gibt viele Nationalitäten im Unternehmen - ich glaube mehr als 20 - auch super.
Interessante Aufgaben
Spannendes Unternehmen und durch die Krise auch gute neue Möglichkeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Umgang in der Corona Krise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei NOBILIS Group GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
für die Transparenz, für die Kommunikation, für das Steuern des Unternehmens in dieser aktuellen Schwierigen Situation (Krise) und auch für den Erhalt aller Jobs! Top Krisenmanagement!
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
es läuft sehr professionell und Krisensicher
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
so wie es aktuell läuft geht es meiner Meinung nach nicht besser! Zuversicht und Sicherheit wird ausgesprochen und dem kann man auch glauben!
Work-Life-Balance
Hat sich definitiv um einiges verbessert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast Papierlos
Kollegenzusammenhalt
In dieser aktuellen Krise macht sich das noch mehr bemerkbar, alle ziehen an einem Strang. Es geht nicht mehr um Hierarchien oder irgendwelchen Kompetenzen
Kommunikation
Top, trotz der dezentralen Situation erfolgt eine richtig gute Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anzeigen hier sollten ehrlich sein. Eine faire Beurteilung für neue Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NOBILIS Group GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Mitarbeitern mehr zu trauen.
Verbesserungsvorschläge
Respekt gegenüber den Kollegen und Mitarbeitern die seit Jahren hier sind. Wir haben vieles gut gemacht und sind auch stolz darauf. Das man das jetzt nicht sagen darf ist schade.
Arbeitsatmosphäre
Optik ist nicht alles. Ehrlichkeit und Vertrauen ist wichtig
Image
Muss erarbeitet werden.
Work-Life-Balance
Leider schlechter geworden. Das Management schreibt zwar lap tops für alle und 4er Büros und das Arbeitszeit aktuell länger. Aber warum die meetings of nach 18h angesetzt werden wird nicht gesagt. Jedenfalls liegt es nicht an uns.
Karriere/Weiterbildung
Zeigt die Zeit.
Gehalt/Benefits
Keine Querdenker gewünscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal.
Kollegenzusammenhalt
Ist immer gut gewesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hoffe sehr es bleibt fair wir früher. Langjährige Kollegen wurden geschätzt. Es gab schöne Verabschiedungen. Und neue gut aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich von Bereich zu Bereich.
Aktuell sind ja Sager gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros. Gute Anbindung.
Kommunikation
Man durfte immer sagen was man denkt. Kritik war gewünscht. Was das neue bringt wird die Zeit zeigen.
Gleichberechtigung
Nichts neues.
Interessante Aufgaben
Waren immer klasse. Nur darf man seit dem Wechsle weniger selber entscheiden. Das ist sehr schade.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.