15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Schlimmer geht immer
Ex-Auszubildende:rHat 2019 eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft in Troisdorf abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das jeder der im Dunstkreis der WBL/PA und PDL schwirrt machen kann was er oder sie will ohne Konsequenzen zu spüren
Verbesserungsvorschläge
Kritisch hinzuschauen und mobbing zu unterbinden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war stark belastend. Besonders die Ausbilderin hat durch häufiges Anschreien, respektloses Verhalten und teils Mobbing für ein sehr unangenehmes Klima gesorgt. Fehler wurden nicht als Lernchance gesehen, sondern sofort kritisiert – oft in einem Ton, der absolut unangebracht war.
Karrierechancen
Mehr als Fachkraft kann man nicht werden und ist auch nicht erwünscht.
Die Ausbilder
Leider war der Umgang mit Auszubildenden alles andere als professionell. Statt Förderung und Anleitung gab es vor allem Druck und negative Bewertungen. Das Verhalten der Ausbilderin hat mir den Spaß an der Ausbildung genommen.
Spaßfaktor
Das Team unter den Kollegen war hingegen sehr freundlich und hilfsbereit. Viele Kolleginnen und Kollegen haben versucht, die schlechte Stimmung etwas abzufangen und Unterstützung zu bieten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Bewohner waren sehr freundlich und dankbar, was oft das Einzige war, was den Tag etwas erträglicher gemacht hat. Der Kontakt mit ihnen war durchweg positiv
Variation
Ich kann die Ausbildung in diesem Haus leider nicht empfehlen. Fachlich hätte man sicher viel lernen können, aber durch das Verhalten der Ausbilderin war das Arbeitsklima dauerhaft vergiftet. Wer Wert auf respektvollen Umgang und faire Ausbildung legt, sollte sich lieber nach einem anderen Träger umsehen.
Respekt
Konstruktive Kommunikation gab es kaum. Kritik wurde meist lautstark und vor anderen geäußert, was sehr demotivierend war.
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
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Die Nobilis GmbH Integra Seniorenimmobilien gibt es seit dem 31.3.2020 nicht mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Troisdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer hier aktuell noch Bewertungen abgibt, egal ob schlecht oder super gut, scheint nicht zu wissen, wer sein Arbeitgeber ist
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Top Arbeitsklima und großartige Chancen-besser geht’s nicht !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Arbeit wird wirklich wertgeschätzt
Verbesserungsvorschläge
Bleibt genau so wie ihr bleibt
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind super freundlich
Gehalt/Benefits
Ich kann mich nicht beschweren :)
Kollegenzusammenhalt
Es ist super auch privat unternehmen wir gern was.
Vorgesetztenverhalten
Super Vorgesetzte super super lieb
Kommunikation
Es wird immer sehr direkt offen kommuniziert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin immer noch fassungslos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Nähe ist ein S-Bahnhof.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich weiß nicht, wie und womit ich beginnen soll, da die Mängelliste so lang ist
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte nicht die Verantwortung für das Wohlergehen von Senioren übernehmen dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr hilfsbereit, sehen den Azubi nicht als billige Arbeitskraft an sondern fördern und unterstützen diese.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau in Troisdorf absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang, weiß wovon sie spricht, in jeder Situation hilfsbereit.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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eine von den "alten" meldet sich zu Wort :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Troisdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
die Beste die ich bisher hatte - neben einer hohen Wertschätzung und viel Mitbestimmung, arbeite ich mit der bisher ersten Leitungskraft die sagt, was sie denkt und zu ihrem Wort steht. Die ständigen Nörgler muss man übersehen und hoffen, dass sie von selbst gehen :)
Image
da viele Nörgler gegangen sind, macht es wieder Spaß
Work-Life-Balance
verlässliche Dienstplanung und vor allem wird darauf geachtet, dass frei auch frei bleibt
Karriere/Weiterbildung
Freistellung und Übernahme der Kosten, was will man mehr?
Gehalt/Benefits
da alles andere stimmt, kann ich mit der Differenz gut leben
Kollegenzusammenhalt
ich bin zufrieden
Umgang mit älteren Kollegen
es wird versucht ältere Kollegen zu entlasten. Das gelingt nicht immer und bei jedem, aber hier wird sehr genau hingeschaut
Vorgesetztenverhalten
immer korrekt und vor allem fair
Kommunikation
im Alltag ist nicht immer Zeit für jedes Anliegen, aber die Leitung kommt darauf zurück - hört tatsächlich zu und findet Lösungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das beste was mir passieren konnte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Menschliche sie ist authentisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man gerne mit Senioren arbeitet, sollte das in der Altenpflege von Vorteil sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es befinden sich ausschließlich Frauen in der Führungsebene.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter sind für Altenpflege in NRW dicht an der Schmerzgrenze. Das Pflegeleitbild der Einrichtung ist das Papier nicht wert auf dem es gedruckt ist. Wie in vielen Betrieben setzen sich die lautesten Mitarbeiter mit ihren Ansichten durch. Leider ist das hier nicht anders. Die Einrichtungsleitung könnte das ändern, will es aber nicht. Es ist nicht nachzuvollziehen, warum ein Unternehmen Qualität wenig Aufmerksamkeit schenkt. Diese Einstellung bekommen dann die Bewohner ab, sie befinden sich am Ende der Kette. Qualifiziertes Personal arbeitet zwar noch, aber das hat seinen Grund. Sie arbeiten unter den alten Verträgen des Vorvorbesitzers. Da stimmen noch Anzahl der Urlaubstage und Stundenlohn. Unter der neuen Leitung wurden alle Extraleistungen komplett gestrichen, die neuen Gehälter sind eine Frechheit. Das Unternehmen gehört zu einer Immobilien- und Finanzunternehmensgruppe und garantiert ihren Anlegern eine jährliches Wachstum der Investitionssumme von 4%. Solche Versprechungen können nur eingehalten werden, indem die Kosten gedrückt werden und Investitionen in Gebäude und Ausstattung, Personal, wenn überhaupt nur zeitlich verzögert stattfinden oder ganz ausbleiben.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen muss das Führungspersonal austauschen. Bekanntlich stinkt der Fisch vom Kopf her.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser hier nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde hier wirklich nichts gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein respekt.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungavorschläge werden sowieso nicht angenommen.
Arbeitsatmosphäre
Unglaublich schlechte Schwingungen.
Image
Beste zeiten hat die Residenz hinter sich
Gehalt/Benefits
Zahlen mindestlohn und € 1,50 nachtzuschlag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Bewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Ganz schlimme Neider. Viele gemoppte hqben gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Kaum zu beschreiben, völlig falsche Besetzung, halten sich an keine Verabredung.
Arbeitsbedingungen
Alt und baufällig, nicht sauber
Kommunikation
Hier wird viel geschrien.
Gleichberechtigung
die Lautesten
Interessante Aufgaben
Der Beruf ist schon sehr strukturiert, Fliessbandarbeit.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Desinteresse und falsche Informationen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Altenpflegerin in Troisdorf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts. Und bin froh wenn ich nächstes Jahr weg bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nach Außen so getan wird, als sei man ein ganz normales Altenheim, es ist aber nicht so. Bei anderen Azubis werden alte Menschen meistens mit Respekt behandelt. Hier werden Menschen nur als Störfaktor gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, für die Bewohner ist es besser, wenn die wie Menschen behandelt werden, nicht so wie jetzt.
Arbeitsatmosphäre
Weil wir nichts zu tun haben, aber die Pflegehelfer sich die Hacken abrennen, ist die Stimmung immer gereizt. Aber wer arbeitet schon lieber mehr als wenig?
Karrierechancen
Die sagen man wird übernommen, aber das wird nicht passieren.
Arbeitszeiten
Keiner blickt beim Dienstplan durch, interessiert niemand, wenn man 2 Tage unentschuldigt fehlt.
Ausbildungsvergütung
Die ist ok, Geld kommt pünktlich.
Die Ausbilder
Totales Desinteresse von deren Seite.
Spaßfaktor
Azubis dürfen machen was sie wollen. Es juckt keinen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Immer das gleiche, man lernt nix neues.
Respekt
Die Chefinnen lassen die schlechte Laune an den Azubis aus.
Variation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Nobilis Integra Seniorenimmobilien durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 57% der Bewertenden würden Nobilis Integra Seniorenimmobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Nobilis Integra Seniorenimmobilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.