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node.energy 
GmbH
Bewertungen

23 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 96%
Score-Details

23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Remote-First, New Work und eine wertschätzende Unternehmenskultur sind hier nicht nur Buzz-Words.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Remote-First und New-Work werden wirklich gelebt, der Geschäftsführer sagt selbst: "Work is not a place anymore!" Es gibt viel Raum für Austausch, Entwicklungen und Feedback, bottom-up sowie top-down, die Hierarchien verschwimmen. Der Mitarbeiter steht wirklich im Fokus, es wird stehts versucht, die Work-Life-Balance zu verbessern und jeder ist offen für Ideen. Zudem besteht eine offene Fehlerkultur, kalkulierte Risiken werden abgestimmt und gemeinsam eingegangen.

Work-Life-Balance

Volle Übernahme von Urban-Sports Club oder HanseFit, Remote-First Kultur, Raum für menschliche Belange, wie Familie, Sorgen abseits der Arbeit. Die Zufriedenheit wird nicht nur regelmäßig abgefragt, sondern der Input für Verbesserungen auch umgesetzt, sofern sinnvoll und möglich.

Karriere/Weiterbildung

Jährliche Weiterbildungspauschale für alle Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt und Bonusbeteiligung.

Kollegenzusammenhalt

Die Belegschaft ist bunt, offen und durchschnittlich eher jung, aber verfügt über hohe Expertise in den jeweiligen Bereichen. Der Zusammenhalt ist super und neben der Arbeit macht man auch gern etwas zusammen, egal ob im Rahmen der Teamevents oder mal in einzelnen Grüppchen.

Vorgesetztenverhalten

Ein tolles Management, hohe Transparenz auf allen Ebenen, jeder Mitarbeiter weiß, wie es um das Unternehmen steht und wie die Zukunftsaussichten sind. Boni, Wertschätzung von Teamerfolgen, aber auch Einzelleistungen.

Arbeitsbedingungen

Home-Office, Bahncard Finanzierung, Zuschuss zum Deutschlandticket und keine Zwänge, z.B. zu den Teamevents zu kommen.

Kommunikation

Offen, wertschätzend, kritisch, aber konstruktiv. Manchmal ein wenig zu theoretisch, mehr Praxisorientierung im Rahmen des Daily Business wäre schön.

Interessante Aufgaben

Die Agilität bringt viel Dynamik innerhalb der Aufgaben mit sich, diese entspricht aber auch dem Markt bzw. den Produkten.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ranjit-Sofie KaurHR Managerin

Liebe Feedbackgeber:in,

vielen Dank, dass du dir so viel Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Uns ist es sehr wichtig, dass wir die Werte unserer Unternehmenskultur, Fairness sowie respektvoller und toleranter Umgang miteinander, stets bewahren und schützen.
Sicherlich wird es uns nicht an jeder Stelle gelingen, aber es ist schön zu lesen, dass du es so wahrnimmst.

Viele Grüße
Dein People & Culture Team

node.energy bietet die Möglichkeit in einem sehr gemeinschaftlichen Umfeld seine Fähigkeiten auszuspielen/zu erweitern.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat es geschafft unglaublich tolle und sehr innovative Köpfe zu finden, die wunderbar im Team funktionieren.

Arbeitsatmosphäre

Ein konstruktives und sehr wertschätzendes Miteinander


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ranjit-Sofie KaurHR Managerin

Liebe Feedbackgeber:in,

vielen lieben Dank für deine positive Rückmeldung zu unserem Unternehmen. Es ist schön zu lesen, dass dir der Teamzusammenhalt so positiv auffällt. Das schätzen auch wir sehr bei node.energy. Und das schöne ist, es kommen immer mehr tolle neue Kolleg:innen dazu.
Natürlich gibt es auch in einigen Punkten Verbesserungspotential. Dein Feedback hilft uns, auch diese Punkte anzugehen. Vielen Dank.

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Remote-First und tolle Teamkultur

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super angenehm, wertschätzend, motiviert, locker und hilfsbereit

Work-Life-Balance

Sehr flexible Gestaltung der Arbeitszeiten möglich und kein Problem

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden ermöglicht, unterstützt und gern genutzt

Kollegenzusammenhalt

Regelmäßige (freiwillige) Teamevents tragen dazu bei, dass auch bei remote-first eine sehr offene, direkte und freundlichen Kommunikation besteht. Man ist nie alleine, wenn es mal größere Schwierigkeiten gibt

Vorgesetztenverhalten

Klare und direkte Kommunikation auf Augenhöhe, immer offen für Feedback, Fragen und neue Gedanken. Regelmäßige Gespräche sorgen auch hier für guten Kontakt miteinander

Kommunikation

Regelmäßige (aber nicht zu viele) Updates über den Status aus verschiedenen Teams. ich fühle mich bestens informiert

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung

Interessante Aufgaben

Aus IT-Sicht auf jeden Fall. Moderner Tech-Stack, immer Neues zum Lernen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Feedbackgeber:in,

vielen Dank für deine wertvolle und positive Rückmeldung zu uns. Es ist schön aus deiner Bewertung zu lesen, dass wir schon viele Dinge gut machen, auch wenn wir in anderen Dingen noch Verbesserungspotenzial haben. Deine Anregungen helfen uns, die Punkte zu verbessern, die noch nicht optimal laufen.

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Moderne Arbeitskultur (remote first), super Bewerbungsprozess und angenehmes Miteinander!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr offene Kommunikation, trotz remote, bekommt man immer schnell Antworten und hat ein gewissen Gemeinschaftsgefühl.

Arbeitsatmosphäre

Es fühlt sich an, als mögen die Kolleg:innen ihren Job und alle arbeiten miteinander und nicht gegeneinander.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten und die Freiheit seine Aufgaben selbstverantwortlich zu erledigen

Karriere/Weiterbildung

wird gut gefördert, durch wachsendes Unternehmen, gibt es Aufstiegschancen

Kommunikation

Auch schwierige Themen, werden sachlich / fachlich diskutiert, ohne dass die Stimmung überkocht...


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Feedbackgeber:in,

vielen lieben Dank für deine positive Rückmeldung zu unserem Unternehmen. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohl und wertgeschätzt fühlst. Dein Feedback hilft uns, uns stetig weiterzuentwickeln und die Dinge, die wir schon sehr gut machen, beizubehalten.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Toller Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation und Feedbackkultur, wertschätzendes Miteinander, Weiterentwicklungsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine wertvolle und positive Rückmeldung zu uns. Es ist schön aus deiner Bewertung zu lesen, dass wir schon viele Dinge gut machen, auch wenn wir in anderen Dingen noch Verbesserungspotenzial haben. Deine Anregungen helfen uns, die Punkte zu verbessern, die noch nicht optimal laufen.

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Working at node energy

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The hiring process went smoothly thanks HR
Collaboration with other teams and colleagues works well, as the companies culture encourages a friendly and innovative environment.
New ideas and initiative are welcomed.
Having the option to monthly meet my colleagues, is a great opportunity to integrate and bound with your coworkers.
It's one a great experience so far.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thank you so much for your positive feedback to our company. It is nice to hear, that we already do a lot of things in a very good way, even if we have some potential for improvement in other points. Your assessment helps us, to improve those points.

Kind regards,
Your HR-Team

Sehr Guter Arbeitgeber für nachhaltigkeitsinteressierte Studenten

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Von Beginn an fühlt man sich integriert und willkommen

Work-Life-Balance

Als Werkstudent ist es ein guter Ausgleich zum Studentenleben, dennoch muss man Zeit aufwenden um sich in unterschiedliche Firmeninterne Tools einzuarbeiten

Kollegenzusammenhalt

Durch Firmenevents lernt man sich kennen, ohne dass der Arbeitsaspekt zu sehr im Mittelpunkt steht.

Kommunikation

bei Problemen und Fragen ist zu jeder Zeit jemand mit einer Antwort parat


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine wertvolle und positive Rückmeldung zu uns. Es ist schön aus deiner Bewertung zu lesen, dass wir schon viele Dinge gut machen, auch wenn wir in anderen Dingen noch Verbesserungspotenzial haben. Deine Anregungen helfen uns, die Punkte zu verbessern, die noch nicht optimal laufen.

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Wertschätzung und Flexibilität

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität bei der Arbeitszeiterhöhung/ -verringerung. Voll bezahlte Kind-krank-Tage.

Verbesserungsvorschläge

- Im Bewerbungsgespräch wurde nicht (oder nicht klar genug) kommuniziert, dass trotz Remote-Work regelmäßige ganztägige Teamtage stattfinden.

- Es könnte noch mehr darauf geachtet werden Videokonferenzen durchwegs vormittags zu halten, damit auch Kollegen mit Familienaufgaben am Nachmittag bei Interesse oder generell daran teilnehmen können.

Arbeitsatmosphäre

Fühlte mich von Anfang an sehr wohl und wertgeschätzt.

Work-Life-Balance

Remotearbeit macht es möglich. Arbeitszeitanpassung jederzeit möglich, es gibt viele Kollegen, die etwa 80% arbeiten. Ganz frei ist die Arbeitszeiteinteilung allerdings nicht, da es tägliche Meetings gibt.

Karriere/Weiterbildung

Ab diesem Jahr pro Kopf Weiterbildungsbudget.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein, aber für einen Einsteiger und hinsichtlich des Gesamtpakets durchaus ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorallem für ersteres steht das Unternehmen ;-)

Kollegenzusammenhalt

Man kann jeden jederzeit um Rat fragen. Es wird nicht schlecht hinter den Rücken der Kollegen geredet.

Arbeitsbedingungen

Schönes Office in Frankfurt, in dem man prinzipiell jederzeit arbeiten kann. Guter Arbeitslaptop, innovative und professionelle Tools (v.a. in der Entwicklung).

Gleichberechtigung

Es wird darauf geachtet Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, einzustellen.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ranjit-Sofie KaurHR Managerin

Vielen Dank für deine wertvolle Rückmeldung, die uns dabei hilft uns stetig weiterzuentwickeln.
Es ist schön aus deiner Bewertung zu lesen, dass wir schon sehr vieles gut machen. Aber auch deine Anregungen nehmen wir sehr ernst und werden unser Bestes tun, um die Punkte zu verbessern.

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Ein Arbeitgeber wie man es sich wünschen kann

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvoll, verständnisvoll und immer auf Augenhöhe

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Feedbackgeber:in,

vielen lieben Dank für deine positive Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess. Es ist schön zu hören, dass wir in deinen Augen nichts mehr verbessern können. Wir sind froh, dass du dich wertgeschätzt und willkommen gefühlt hast.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Schwieriger Umgang mit verfehlten Zielen

4,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Teamkollegen, spannende Aufgabe, gutes Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung baut auf Druck anstatt dem Team zu vertrauen und auf Eigenmotivation zu setzen.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams eine warme, angenehme und konzentrierte Atmosphäre. Von der Geschäftsführung kommt aber viel Druck der derzeit nicht konstruktiv weitergegeben wird. Verfehlte Ziele werden nicht adequat aufgearbeitet, stattdessen wird der Druck einfach erhöht. Zum Glück wird dieser noch von kompetenten Teamleitern/Product Owner abgefangen.

Image

Schwieriger Umgang mit verfehlten Zielen, statt konstruktiver Dialoge wird versucht mehr Druck aufzubauen.

Work-Life-Balance

Als Entwickler voll in Ordnung. Von anderen Kolleg:innen in anderen Positionen wird mehr verlangt als ihnen gut tut. Das schon über einen längeren Zeitraum.

Karriere/Weiterbildung

Ohne Eigeninitiative passiert hier wenig.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ranjit-Sofie KaurHR Managerin

Liebe Kolleg:in,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung.
Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und möchten gerne Möglichkeiten eines round tables bieten - vermutlich erst im Team und dann übergreifend.
Lass uns doch gemeinsam lernen und erarbeiten, wie wir gut in Drucksituationen kommunizieren und damit umgehen können.
Wenn du selbst direkte Ideen dazu hast, dann wende dich gerne an eine Vertrauensperson deiner Wahl.

Zum Thema Weiterbildung gibt es bereits gute Neuigkeiten:
Wir haben für 2023 dafür ein ordentliches Budget in der Planung vorgesehen und erarbeiten jetzt ein Vorgehen dafür.
Bis das etabliert ist, kannst du gerne wie bisher deine Wünsche mit deiner Führungskraft besprechen.
Bisher wurden die Wünsche im Normalfall immer ermöglicht.

Herzliche Grüße

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird node.energy durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 96% der Bewertenden würden node.energy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich node.energy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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