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node.energy 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score39 Bewertungen
96%96
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Produktmanager:in5 Gehaltsangaben
Ø71.800 €
Sales Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø52.700 €
Softwareentwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø66.100 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
node.energy
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
node.energy
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Bei node.energy helfen wir Unternehmen beim Umstieg auf erneuerbare Energien. Erneuerbare Energien sind inzwischen wettbewerbsfähig. Trotzdem nutzen die meisten Firmen ihr Potential nicht mal annähernd aus. Der Grund dafür: Es ist einfach zu kompliziert. Dieses Problem lösen wir mit unser Software, welche die Planung und das Management von klimafreundlichen Energielösungen radikal vereinfacht. ​ Dafür setzen sich täglich viele kreative und motivierte Köpfe an ihren Laptop und geben alles. Werde Teil unseres Teams und ​helfe uns ​dabei die Energiewende im Industrie- und Gewerbebereich zu ​ermöglichen.

Was uns bewegt:

  • Schutz der natürlichen Ressoursen
  • Förderung von erneuerbaren Energien
  • Förderung nachhaltiger Konsummuster

Kennzahlen

Mitarbeiter50

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    96%96
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    96%96
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Was node.energy GmbH über Benefits sagt

Remote oder Hybrid Work

Bleib mobil und flexibel und mit unseren Arbeitsmodellen. Je nach Wohnort kannst du entscheiden, ob du remote oder hybrid arbeiten möchtest.

Beruf & Familie & Freizeit

Ob nach der Elternzeit, bei Pflege eines Angehörigen oder einfach weil du es willst - für eine gute Work-Life-Balance bieten wir dir flexible Arbeitszeiten und individuelle kurzfristige und langfristige (Teilzeit-)Lösungen.

Team Tage & Events

Trotz Distanz verbunden bleiben - um das Zusammengehörigkeitsgefühl durch gemeinsame Zeit und coole Erlebnisse zu stärken, finden regelmäßig Team Tage und Events statt.

Mentoring-Programm & Feedbackloops

Für Deinen Start bei uns stellen wir dir eine:n Kolleg:in als Mentor:in zur Seite - bei uns wirst Du mit deinen Fragen und Herausforderungen nicht alleine gelassen.

Sport und Gesundheit

Deine Gesundheit und Vorsorge liegt uns am Herzen. Nutze unser Angebot wie Urban Sports oder Hansefit oder lease dir ganz einfach über bike leasing ein geiles Dienstrad.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Du wünschst dir einen Job, bei dem du dich für die Themen Klimaschutz und nachhaltige Energiewende einsetzen kannst, trotzdem gutes Geld verdienst und on top noch viel Gestaltungsfreiheit hast, weil remote work einfach zu uns und zu deinem Lebensstil passt?

Dann solltest du unbedingt bei uns arbeiten!

Standorte

Suche es dir aus, ob du in einem unserer Büros in Frankfurt oder Freiburg arbeiten möchtest, weil du in der Nähe wohnst oder lieber Remote oder doch lieber Hybrid - wir sind für alles offen!

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

The hiring process went smoothly thanks HR
Collaboration with other teams and colleagues works well, as the companies culture encourages a friendly and innovative environment.
New ideas and initiative are welcomed.
Having the option to monthly meet my colleagues, is a great opportunity to integrate and bound with your coworkers.
It's one a great experience so far.
Sehr offene Kommunikation, trotz remote, bekommt man immer schnell Antworten und hat ein gewissen Gemeinschaftsgefühl.
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Hat es geschafft unglaublich tolle und sehr innovative Köpfe zu finden, die wunderbar im Team funktionieren.
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Offene Kommunikation und Feedbackkultur, wertschätzendes Miteinander, Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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- Das Produkt ist sinnstiftend und ich habe dadurch das Gefühl, dass ich meine Arbeitszeit mit Themen verbringe, die die Welt langfristig weiterbringen & grüner machen
- Das Miteinander
- Home Office / Flexibilität / Teilzeit-Optionen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Geschäftsführung baut auf Druck anstatt dem Team zu vertrauen und auf Eigenmotivation zu setzen.
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aktuell nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Im Bewerbungsgespräch wurde nicht (oder nicht klar genug) kommuniziert, dass trotz Remote-Work regelmäßige ganztägige Teamtage stattfinden.
- Es könnte noch mehr darauf geachtet werden Videokonferenzen durchwegs vormittags zu halten, damit auch Kollegen mit Familienaufgaben am Nachmittag bei Interesse oder generell daran teilnehmen können.
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Weiterbildungsmöglichkeiten sollten aktiver angeboten werden.
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Im Blick behalten: die Organisation so ausrichten, dass sie gut weiter wachsen kann
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von node.energy ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Agilität bringt viel Dynamik innerhalb der Aufgaben mit sich, diese entspricht aber auch dem Markt bzw. den Produkten.
5
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Aus IT-Sicht auf jeden Fall. Moderner Tech-Stack, immer Neues zum Lernen
5
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Vielfältige Aufgaben je nach Arbeitsschwerpunkt. Schöne Balance zwischen Kundenkontakt und internen Aufgaben
5
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Viel Gestaltungsspielraum und die Freiheit, alles voranzutreiben, was ich für wichtig erachte.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von node.energy ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ohne Eigeninitiative passiert hier wenig.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • node.energy wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet node.energy besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 96% der Mitarbeitenden node.energy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei node.energy als eher modern.
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