Mehrfachbewertung
Es wird nicht besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NOE-Schaltechnik Georg Meyer-Keller GmbH + Co. KG in Gilching gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungslosigkeit
Verbesserungsvorschläge
Klareres vorgehen und eine Linie finden, die dann auch gilt und mit Nachdruck umgesetzt wird.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen untereinander ganz OK
Work-Life-Balance
Überstunden verfallen am Monatsende und Urlaub kann Null ins nächste Jahr mitgenommen werden
Gehalt/Benefits
Tarifliche Erhöhungen wurden nun 2 Jahre ignoriert und für das kommende Jahr bereits in Frage gestellt
Kollegenzusammenhalt
Mit einzelnen Ausnahmen gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt halt mehr ältere Kollegen, wenn das Durchschnittsalter so hoch ist. Jüngere wurden entlassen oder sind gegangen
Vorgesetztenverhalten
Das ist sehr personenbezogen. Da wird meist der einfachste Weg gegangen
Arbeitsbedingungen
Ausstattung eher veraltet
Kommunikation
Nur die Gerüchteküche funktioniert wirklich. Von der Geschäftsleitung nur Floskeln
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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