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NOE-Schaltechnik 
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29 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die Firma zeigt Potential, jedoch wird eine gewisse Wechselhaftigkeit wahrgenommen.

2,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in der Regel angenehm und unterstützend, was zu einem positiven Arbeitsumfeld beiträgt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ermöglicht es, persönliche Probleme zu bewältigen, da Flexibilität vorhanden ist, um Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt variiert, da innerhalb der Abteilungen eine positive Atmosphäre herrscht, während zwischen den Abteilungen eher jeder für sich agiert.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten wird als herausfordernd wahrgenommen, da der Betriebsleiter nicht als solcher ernstgenommen werden kann. Seine Kompetenzen scheinen stärker im Bereich Facility Management zu liegen, und es wird empfunden, dass er wenig Verständnis für die eigentlichen Aufgaben hat.

Kommunikation

Es besteht Potenzial zur Verbesserung in der Kommunikation, da sie aktuell als ausbaufähig wahrgenommen wird.

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Arbeitgeber mit Potezial, wenn sich gewisse Dinge ändern würden.

3,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Sozialleistungen,
Kaffee und Wasser frei,
Wöchentlicher Obstkorb.
Weiterbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Strukturen und Prozesse verbessern.
Bessere Zusammenarbeit und Kommunikation von verschiedene Abteilungen verbessern.

Work-Life-Balance

Einzigstes Problem finde ich , das Angestellte zwar Etwas Gleitzeit haben aber leider kein Freizeitausgleich von Überstunden, sehr schade!!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung werden gerne gefördert, wenn es dem Mitarbeiter und Arbeitsplatz dient.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Abteilung, wo arbeiten Spaß macht

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung geht man gerne arbeiten.

Image

Leider unter Wert

Work-Life-Balance

Home Office wenn es geht erlaubt

Karriere/Weiterbildung

Habe im Außendienst begonnen und bin nun Vertriebsleiter denke viel mehr geht nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Bin zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mein GF ist sehr sozial

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sie unterstützen die Jüngeren

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter ist ein toller GF

Arbeitsbedingungen

Für mich passt es

Kommunikation

Mit den Kollegen ist die Kommunikation super

Gleichberechtigung

Ich finde es gibt keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Immer neue Aufgaben die einen fordern

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Familiär, mittelständig und in Ordnung.

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das freundliche und direkte Verhältnis zwischen den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Weiterbildungsmaßnahmen

Verbesserungsvorschläge

Höheren Verdienst der Mitarbeiter umsetzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine (Arbeits-) Familie…

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist familiär und angenehm

Image

Das können wir noch verbessern

Work-Life-Balance

Die ist absolut gegeben. Eine Gleitzeitregelung und Stundenkonten sorgen für den nötigen Ausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten sind vorhanden, man muss sie nur greifen

Gehalt/Sozialleistungen

Ich empfinde es als angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für Sozialbewusstsein brauchen wir einen 6. Stern =)

Kollegenzusammenhalt

KLASSE!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns kommt niemand unter die Räder…

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer richtig, aber auch hier sind wir auf dem richtigen Weg! ;)

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Da kann sich bestimmt der ein oder andere Arbeitgeber nicht mit uns messen

Kommunikation

Wir sind uns unserer Schwächen in der Kommunikation bewusst, darum arbeiten wir daran sie zu verbessern =)

Gleichberechtigung

Hier sind sich Betriebsrat und Geschäftsführer einig. Gleichberechtigung wird bei uns groß geschrieben!

Interessante Aufgaben

Die gibt’s bei uns immer!

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Toller Arbeitsplatz

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder bringt Stärken und Schwächen mit. Aber gemeinsam ergibt sich dadurch ein optimales Miteinander.

Work-Life-Balance

Home-Office, Arztzermine etc. sind kein Problem. Viele haben flexible Arbeitszeiten und können so auch mal früher gehen.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich auf die Kollegen/Innen verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Hören zu. Handeln verantwortungsbewusst. Freundlich und direkt. Ausgeglichenes Wesen, was ein Gespräch auf Augenhöhe ermöglicht.

Arbeitsbedingungen

Alles da was man braucht. Es gibt Kaffeemaschinen und Wasserspender. Das Gebäude an sich ist schon etwas älter. Aber die Büros sind sehr gut ausgestattet.

Kommunikation

Es gibt noch kleinere Stellschrauben, aber wenn man das Gespräch von sich aus sucht, werden Missverständnisse in der Kommunikation auch schnell korrigiert.

Interessante Aufgaben

Das ist denke ich immer abhängig von der Stelle die man erfüllt soll. Hier würde ich glatt 6 Sterne geben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Auf geht's NOE

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönliche Art miteinander umzugehen zwischen Kollegen und sympathischer Firmenchef

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer ein bisschen Übervorsichtig, mehr Fortschritt

Verbesserungsvorschläge

Bessere IT

Arbeitsatmosphäre

Kollegen überwiegend in Ordnung

Image

Kleines Unternehmen mit 2 sehr viel größeren Wettbewerbern im Markt

Work-Life-Balance

Stimmt im Großen und Ganzen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung fehlt ziemlich

Gehalt/Sozialleistungen

Baubranche halt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial ok

Kollegenzusammenhalt

Nur so läuft vieles.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch Ältere haben ihre Daseinsberechtigung

Vorgesetztenverhalten

Ganz in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Technik von gestern

Kommunikation

Schon besser geworden

Gleichberechtigung

Alle gleich. Aber halt nicht alle mit gleichen Voraussetzungen


Interessante Aufgaben

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katastrofale gesceftsführung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein menschligkeit

Verbesserungsvorschläge

gescheftsführung komplett tauschen

Arbeitsatmosphäre

sehr stressig

Image

geht

Work-Life-Balance

geht

Karriere/Weiterbildung

kein

Gehalt/Sozialleistungen

gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Vorgesetztenverhalten

katastrofal

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

null

Gleichberechtigung

kein

Interessante Aufgaben

geht

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Authentisch, Schwäbisch, Ehrlich!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hier herrscht eine positive Fehlerkultur. Dadurch wird der Lernerfolg enorm gesteigert und auch die Nachwuchskräfte haben großes Potential von den Kollegen*innen die schon länger bei NOE arbeiten erfolgreich eingearbeitet und integriert zu werden.

Image

Wir könnten uns aus meiner Sicht gerne noch etwas mehr loben an der ein oder anderen Stelle :)

Work-Life-Balance

Top! Auch auf die Arbeitsschutzbestimmungen wird viel Wert gelegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Wasserspender und jeder Mitarbeiter kann sich täglich (kostenlos) eine frische Glaskaraffe zum befüllen nehmen. Auf jedem Stockwerk gibt es vollausgestattete Küchen mit Esstisch und Stühlen. Dort können die selbstmitgebrachten Lebensmittel gelagert, zubereitet oder verzehrt werden.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Kollegentum mit einem loyalen und herzlichen Umgang untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Als Ausbildungsbetrieb gehört der Umgang zwischen jung und alt zur Unternehmenkultur. Wissen wird gerne geteilt und weitergegeben. Eine selbstständige Arbeitsweise wird gefördert und anerkannt.

Vorgesetztenverhalten

Niederschwellige Führungskultur mit respektvollem Umgang. Der Mitarbeiter ist hier keine Nummer sondern Mensch.

Kommunikation

Die Kommunikation ist in den meisten Fällen sehr offen und direkt. Eine offene Feedbackkultur bietet Raum für Optimierungen.

Interessante Aufgaben

Neben den standardisierten Tätigkeiten gibt es auch Raum für kreative Aufgaben. Der enge Kontakt zu den Kunden macht die Arbeit auch im Büro Alltag sehr greifbar und interessant.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Die Noe Familie

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Offener, ehrlicher und respektvoller Umgang mit der Situation.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Für uns alle ist die Situation komplett neu. Ich kann nichts schlechtes über den Umgang mit Corona berichten. Es wurde soweit alles getan damit die Arbeit erträglich weiterläuft.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es wird sämtliches zur Verfügung gestellt. Vom Desinfectionsmittel, Maske, sowie die Arbeitsutensilien für die Heimatbeit.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Chefs, tolle Kollegen

Image

Willkommen in der Noe Familie.

Kollegenzusammenhalt

Offener und ehrlicher Umgang miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich. Wenn einer was nich packt, helfen die anderen mit.

Vorgesetztenverhalten

Professionell.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice, es ist alles da was man/ Frau braucht.

Kommunikation

Man/ Frau kann über alles sprechen.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NOE-Schaltechnik Georg Meyer-Keller durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden NOE-Schaltechnik Georg Meyer-Keller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NOE-Schaltechnik Georg Meyer-Keller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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