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NOE-Schaltechnik Georg Meyer-Keller GmbH + Co. KG als Arbeitgeber
NOE-Schaltechnik
Georg
Meyer-Keller
GmbH
+
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die sehr guten Arbeitsbedingungen und die Work-Life-Balance sind für mich positive Faktoren.
Die Kollegen
Gute Sozialleistungen,
Kaffee und Wasser frei,
Wöchentlicher Obstkorb.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Das freundliche und direkte Verhältnis zwischen den Kollegen.
Persönliche Art miteinander umzugehen zwischen Kollegen und sympathischer Firmenchef
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungslosigkeit
Nichts, sonst würde ich woanders arbeiten. :)
Wenig Weiterbildungsmaßnahmen
Immer ein bisschen Übervorsichtig, mehr Fortschritt
kein menschligkeit
Verbesserungsvorschläge
Klareres vorgehen und eine Linie finden, die dann auch gilt und mit Nachdruck umgesetzt wird.
Ich persönlich würde die Produktentwicklung vorantreiben, um eine bessere Marktposition zu erzielen. Wir können uns nur von den Branchenriesen abheben, wenn wir bessere Produkte haben als die Konkurrenz. Unkomplizierte Handhabung und Erleichterungen für die Mitarbeiter am Bau könnte man hierbei priorisieren. Z.Bsp. weniger Produktvielfalt beim Zubehör.
Strukturen und Prozesse verbessern.
Bessere Zusammenarbeit und Kommunikation von verschiedene Abteilungen verbessern.
Höheren Verdienst der Mitarbeiter umsetzen.
gescheftsführung komplett tauschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von NOE-Schaltechnik Georg Meyer-Keller ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Mit einzelnen Ausnahmen gut
In den Abteilungen versteht man sich sehr gut miteinander.
Der Kollegenzusammenhalt variiert, da innerhalb der Abteilungen eine positive Atmosphäre herrscht, während zwischen den Abteilungen eher jeder für sich agiert.
Toller Zusammenhalt
Man kann sich auf die Kollegen/Innen verlassen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NOE-Schaltechnik Georg Meyer-Keller ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Nur die Gerüchteküche funktioniert wirklich. Von der Geschäftsleitung nur Floskeln
Hier muss nachgebessert werden. Informationen kommen erst nach mehrmaligem Nachfragen oder gar nicht.
Es besteht Potenzial zur Verbesserung in der Kommunikation, da sie aktuell als ausbaufähig wahrgenommen wird.
Schon besser geworden
Eine e-mail ersetzt kein Telefonat.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Möglichkeiten zur Weiterbildung sind vorhanden und werden regelmäßig genutzt.
Weiterbildung werden gerne gefördert, wenn es dem Mitarbeiter und Arbeitsplatz dient.
Habe im Außendienst begonnen und bin nun Vertriebsleiter denke viel mehr geht nicht.
Möglichkeiten sind vorhanden, man muss sie nur greifen
Weiterbildung fehlt ziemlich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NOE-Schaltechnik Georg Meyer-Keller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet NOE-Schaltechnik Georg Meyer-Keller besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NOE-Schaltechnik Georg Meyer-Keller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NOE-Schaltechnik Georg Meyer-Keller als eher modern.
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NOE-Schaltechnik Georg Meyer-Keller
Branchendurchschnitt: Industrie
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