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Nölken 
Hygiene 
Products 
GmbH
Bewertung

Wer Herausforderung unter erschwerten Bedingungen mag ist hier richtig.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit an sich, je nachdem wo man arbeitet und der zusammenhalt mit den richtigen Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch hier ist die Liste unendlich lang.

Verbesserungsvorschläge

Die Liste wäre unendlich lang.
Mit das wichtigste wäre aber wohl, dass man realisiert das man EINE Firma ist und sich die Abteilungen nicht gegenseitig das Leben schwer machen wollen.

Investitionen in sinnvolle Dinge.

WERTSCHÄTZUNG!!!! seiner Mitarbeiter mit entsprechend angemessener Bezahlung.

Die Geschäftsführer sollten sich mal öfter mit ihren Arbeitern unterhalten und deren Belange ernst nehmen.

Arbeitsatmosphäre

2 Klassengesellschaft zwischen Angestellten und Arbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Je nachdem mit welchen Kollegen.

Work-Life-Balance

Samstagsarbeit.
Überstunden.
Urlaub wird nur genehmigt weil man ja als Arbeitgeber auch mal Urlaub gewähren muss.

Vorgesetztenverhalten

Absolute Katastrophe

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung

Arbeitsbedingungen

Im Sommer arbeiten bei bis zu 40 °C in Produktionsräumen für hygienische Produkte.
40 Std Woche exclusive Pausen.
Samstagsarbeit.
Arbeiten mit minderwertigen/nicht ausreichenden Arbeitsmaterialien.
Geld sparen für die jährliche Prämie des. Vorgesetzten steht über Anschaffung von arbeitserleichternden Materialien

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein.
Müll wird tagsüber penibel getrennt, um dann von den Putzfrauen und Männern zusammen entsorgt zu werden

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen in Ordnung
Gehalt ungerecht und nicht der Leistung entsprechend

Karriere/Weiterbildung

Vitamin B ist das A und O


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Vielen Dank für Ihre Bewertung!

Als Arbeitgeber versuchen wir die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter stetig zu verbessern. Daher sind wir immer dankbar Verbesserungsvorschläge durch unsere Mitarbeiter zu erhalten. Hierfür können Sie gerne Ihren Vorgesetzten ansprechen, im Mitarbeitergespräch darüber berichten oder unsere Briefkästen des Ideenmanagement nutzen.
In unseren Produktionshallen wurden mittlerweile alle mit Klimaanlagen ausgestattet bzw. eine Aufrüstung durchgeführt, damit die Temperaturen auch im Sommer auszuhalten sind. Eine Versorgung der Mitarbeiter in den Produktionshallen mit genügend Getränken in den heißen Monaten ist selbstverständlich gegeben.

Sollte Interesse an einer speziellen Fort- oder Weiterbildung bestehen, können Sie sich gerne an Ihren Vorgesetzen oder die Personalabteilung wenden. Auch in den jährlichen Mitarbeitergesprächen besteht die Möglichkeit der Mitteilung. Wir sind immer daran interessiert Wissen und Können zu fördern.

Auch immer ein offenes Ohr hat unsere Vertrauensperson, die sich gerne Ihren Anliegen widmet.

Sollten Ihnen die Kontaktpersonen und -möglichkeiten nicht bekannt sein, haben sie die Möglichkeit sich jederzeit an HR@noelken.de zu wenden.

Viele Grüße!

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