Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nölken Hygiene Products die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Je nach Arbeitsbereich mal besser und mal weniger gut. Einige Kollegen übermitteln viele Informationen und einige sind eher Wort karg. Das wird sich auch nicht so einfach ändern lassen, egal wie oft die Vorgesetzten versuchen dies anzumerken.
Bei unserer alljährlichen Weihnachtsfeier hat man gesehen, dass sich viele verschiedene Arbeitsbereiche austauschen und das man sich als eine Firma sieht. Wenn es drauf ankommt, haben bis jetzt alle an einem Strang gezogen.
Durch den wegfallenden Samstag hat man mehr Zeit für seine Freunde und Familie. Ansonsten weiß jeder auf was er sich bei einem 3-Schicht System einlässt in der Produktion.
Je nach Person unterschiedlich. Einige denken mit lautem Gebrüll erreichen sie etwas. Der andere redet vernünftig, aber bestimmend und auf Augenhöhe. Ich hatte bei Anliegen immer ein offenes Ohr bei meinem direktem Vorgesetzten und das Gefühl das man mir wirklich zuhört.
Dadurch das wir mit Maschinen und unterschiedlichen Produkten arbeiten, ist jeder Tag unterschiedlich. Natürlich ist man irgendwann eingespielt in dem was man zu tun hat.
Ich verstehe mich mit meinen Arbeitskollegen gut und wenn einem etwas nicht passt, werden Probleme offen angesprochen und man versucht eine Lösung zu finden. Jeder einzelne ist für die Stimmung verantwortlich, sei es mit seinem Auftreten, Arbeitsmoral etc..