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Bewertung

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu Ihrer Zeit in unserem Unternehmen.

Wir bedauern, dass Sie so einen schlechten Eindruck von uns gewonnen haben.
Ihre Bewertung zum Thema Vorgesetztenverhalten entsprechen in keiner Weise unserem Leitbild und unseren Ansprüchen als Arbeitgeber. Wir schulen unsere Vorgesetzen im Umgang mit Ihren Mitarbeitern und möchten das angenehme Arbeitsklima in unseren Abteilungen aufrechterhalten.

Vorgesetze und Teammitglieder sind gleichermaßen angehalten die Kommunikationskultur offen zu gestalten. Daher bitten wir immer bei Problemen oder Anregungen um eine offene Ansprache bei Ihrem Vorgesetzen, der Vertrauensperson oder der Personalabteilung.
Sollten Ihnen die Kontaktpersonen und -möglichkeiten nicht bekannt sein, haben sie die Möglichkeit sich jederzeit an HR@noelken.de zu wenden.

Wir möchten jedoch auch betonen, dass wir unsere Mitarbeiter gerne unterstützen bei Fort- und Weiterbildungen und solche regelmäßig anbieten. Sehen Sie sich in einer anderen Tätigkeit in unserem Unternehmen besser aufgehoben? Sprechen Sie Ihren Vorgesetzen zu Ihren Änderungswünschen gerne an oder bewerben Sie sich auf intern ausgeschriebene Stellen.

Konstruktives und offenes Feedback hilft uns, uns als Arbeitgeber stetig zu verbessern. Wir möchten Ihnen anbieten sich an HR@noelken.de zu wenden, wenn Sie in den näheren Austausch mit uns treten möchten.

Viele Grüße!