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71 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 4,2
Score-Details

71 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schneller und strukturierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Noerpel SE in Ulm als Personalreferentin für Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalreferentin

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Es freut uns, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess zufrieden waren und die Geschwindigkeit unseres Auswahlverfahrens positiv hervorheben.

Viele Grüße,
Ihr Personalteam der Noerpel-Gruppe

Beim Vorstellungsgespräch sehr nette Atmosphäre und sehr nette Menschen. TOP ! Habe aber was anderes gefunden.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei C.E. Noerpel GmbH in Hilden als Sachbearbeiter Export / Zoll beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine ich habe mich sehr wohl gefühlt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalreferentin

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit Ihrem Bewerbungsprozess bei uns zufrieden waren.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute,
Ihr Personalteam der Noerpel-Gruppe

Es lief alles sehr unkompliziert und flüssig/ schnell ab.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei C. E. Noerpel GmbH in Elsdorf als Lagermitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalreferentin

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit Ihrem Bewerbungsprozess bei uns zufrieden waren.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute,
Ihr Personalteam der Noerpel-Gruppe

Führungsstil unterirdisch und unmenschlich

1,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Noerpel SE in Ulm als Personaldienstleistungskauffrau beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lernt eure Mitarbeiter zu schätzen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalreferentin

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr Feedback! Schade, dass wir Ihren Erwartungen nicht entsprechen konnten. Verbesserungsvorschläge nehmen wir immer gerne entgegen. Leider können wir diese Ihrer Bewertung nicht entnehmen. Falls Sie uns im Nachgang eine Nachricht hierzu senden möchten, schicken Sie diese bitte an karriere@noerpel.de.

Für Ihren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute,
Ihr Personalteam der Noerpel-Gruppe

Ich find die Firma nicht gut weil sie geht persönlich gegen jemanden.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei C.E. Noerpel GmbH in Ravensburg als Lagerist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besser auf Bewerbungen achten.

Bewerbungsfragen

  • Auffassungsfähig, Respektvoll, höflich
  • Belastbar

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalreferentin

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben! Wir freuen uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess mit 5 Sternen bewerten.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute,
Ihr Personalteam der Noerpel-Gruppe

Wurde nicht am vereinbarten Ort zur vereinbarten Zeit abgeholt - Gesprächspartner war nicht erreichbar

2,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei Noerpel in Ulm als Chief of Staff, Vorstandsreferant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Vereinbarungen einhalten und somit Respekt ggü. Bewerbern zeigen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalreferentin

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr Feedback! Schade, dass wir Ihren Erwartungen nicht entsprechen konnten. Verbesserungsvorschläge nehmen wir immer gerne entgegen. Falls Sie uns im Nachgang eine Nachricht hierzu senden möchten, schicken Sie diese bitte an karriere@noerpel.de.

Für Ihren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute,
Ihr Personalteam der Noerpel-Gruppe

Angenehme und authentische Gespräche, klare Kommunikation der Aufgaben, schnelle Rückmeldungen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Noerpel Logistics & Services GmbH in Ulm als Online Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Erwartungen, Was mir wichtig ist
  • Praktikum, Nebenjob, Studiumswahl, Lieblingsfächer im Studium

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalreferentin

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess zufrieden waren und die Geschwindigkeit unseres Auswahlverfahrens positiv hervorheben.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute,
Ihr Personalteam der Noerpel-Gruppe

Der Bewerbungsprozess hat sich für mich sehr angenehm und effizient dargestellt !

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei C.E. Noerpel GmbH in Ulm als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Toll zu lesen, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess bei uns als sehr angenehm und effizient empfunden haben.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute,
Ihr Personalteam der Noerpel-Gruppe

Sehr guter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei C.E. Noerpel GmbH in Singen als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Logistik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit Ihrem Bewerbungsprozess bei uns zufrieden waren.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute,
Ihr Personalteam der Noerpel-Gruppe

Super kompetente und Nette Vorgesetzte. Ein angenehmes Gespräch, herzlich empfangen und schnelle rückmeldungen per Mail.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Noerpel GmbH & Co. KG Villingen-Schwenningen in Villingen-Schwenningen als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • meine Stärken bestehen aus einer schnellen Auffassungsgabe, Emphatie und logisches denken. Habe schon Erfahrung in sachen Abrechnung und Rechnungen Verbuchen. Umgang mit Personal und erschaffen von Arbeitsplänen war teil meiner vorherigen Aufgabe.
  • Gründe für den Wechsel waren unregelmäßige Arbeitszeiten, Personal das ständig wechselte, geringer Verdienst.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie mit Ihrem Bewerbungsprozess bei uns zufrieden waren.

Viele Grüße und weiterhin alles Gute,
Ihr Personalteam der Noerpel-Gruppe

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