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Noerpel 
Gruppe
Bewertung

Professionell geht anders

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei C.E. Noerpel GmbH in Giengen an der Brenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt einen Tank Gutschein wen man nicht krank war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bewerbungsgespräch: Termin vom Einsteller gewählt ich erscheine wie es sich gehört 10min früher der Einsteller kommt über 30min zuspät.

Arbeitsatmosphäre

Relativ nette Leute verpetzen sich aber gegenseitig

Kommunikation

Von oben nach unten sehr schlecht man bekommt Dinge oft nur mit kurz bevor sie passieren mit oder gar nicht

Kollegenzusammenhalt

Wie schon geschrieben eher gering. Harter Kern deckt sich gegenseitig

Work-Life-Balance

Überstunden wie überall, oft gleiche Schicht hintereinander (nicht bei mir aber bei einem Kollegen das er 3mal hintereinander spätschicht hatte da zuwenig Personal da war)

Vorgesetztenverhalten

Hinterhältig vorne rum alles gut und wen dann iwie sich beschwerst landet es beim Chef und dann darfst du beim Leistungsgespräch erklären.

Interessante Aufgaben

Ist nicht immer Monoton das selbe oft wird das System umgestellt und man muss sich da rein Fuchsen war ganz erfrischend.

Gleichberechtigung

Kollegen in bestimmten Abteilungen sprechen eine Fremdsprache wen du sie nicht sprichst musst du dich zusammenreißen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hab ich nicht beobachtet

Arbeitsbedingungen

Ganz in Ordnung relativ neue Stapler Technik nicht von vor 20jahren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll im Gebäude wird getrennt am Ende im selben Container entsorgt

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt war in Ordnung für die Branche aber die meisten dort sind ungelernte Kräfte und werden auch dem entsprechend bezahlt

Image

Ihr Ruf eilt ihnen voraus

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg möglich meist bekommt man eine Stelle mit mehr Verantwortung und 6monate später etwas Geld dafür

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Arbeitgeber-Kommentar

Noerpel-Gruppe
Noerpel-Gruppe

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Ihr Feedback hier auf Kununu und die positive Erwähnung der Arbeitsbedingungen, der technischen Ausstattung und der Aufgaben. Wir bedauern es, dass wir Sie in einigen Punkten hingegen nicht überzeugen konnten.

Der verspätete Start des Vorstellungsgesprächs entspricht in keinem Fall unseren Ansprüchen. Wir prüfen den Fall, damit ein solcher Verlauf zukünftig nicht mehr vorkommt.

Für ein persönliches Gespräch steht Ihnen die Personalabteilung auch im Nachgang zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns gerne unter karriere@noerpel.de.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute,
Ihr Personalteam der Noerpel-Gruppe

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