Niedrige Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung!
Kaum Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Gehälter der momentanen wirtschaftlichen Lage anpassen
Weniger auf zeitarbeit setzen
Mehr Weiterbildungsmöglichleiten und nicht einfach nur ein abteilungswechsel ohne gehaltsanpassung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war mal besser. Da das Leben immer teuerer wird denken viele mehr an sich selber und das eigene vorankommen.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein . Man bekommt das Gefühl, dass nicht jeder gleich behandelt wird.
Interessante Aufgaben
Oft die selbe Tätigkeit
Arbeitsbedingungen
Abhängig vom Arbeitsbereich kann es sehr laut werden. Sehr schleppender Austausch von alten Arbeitsgerät.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma weiß das das Leben immer teurer wird. Wenn ein Unternehmen in der Lage ist, auf zeitarbeiter zu setzten und entsprechend das Geld zur Verfügung hat, warum passt man dann die Gehälter der langjährigen Mitarbeiter nicht an ?
Es wäre bedauerlich, wenn man als Führungskraft am Mindestlohn kratzt.
Expansion ist wichtig für ein Unternehmen
Fähiges Personal ab auch.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es, ist aber nicht für jeden zugängliche.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir bedauern, dass diese nicht besser ausfällt.
Das Wohlbefinden der Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, gerne möchten wir dir ein persönliches Gespräch anbieten. Kontaktiere hierfür bitte die zuständige Personalreferentin. Weiterbildungsmöglichkeiten können mit dem direkten Vorgesetzen besprochen werden.
Weiterhin alles Gute und viele Grüße nach Elsdorf,
Dein Personalteam der Noerpel-Gruppe