Klufften zwischen Assistenz und Vorgesetzte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image,
Feierlichkeiten,
die große Sause, welche alle 4 Jahre eingeläutet wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gefälle zwischen Rechtsanwalt und Assistenz. Keine Wertschätzung der geleisteten Arbeit, kein Lob, keine Anerkennung.
Verbesserungsvorschläge
Die Partner sollten strenger von den Sprechern kontrolliert und reglementiert werden.
Eine Art "Kummerkasten" für das "niedere Volk" wäre ganz schön.
Die Ombudsfrau ist eigentlich nur für die Rechtsanwälte da.
Arbeitsatmosphäre
Unter Druck zu arbeiten sollte man sich schnell angewöhnen. Doch auch hier kann man keine pauschale Aussage treffen. Manche Abteilung hat kaum Zeit für eine Mittagspause, während andere scheinbar den ganzen Tag die Füße hochlegen.
Kommunikation
An der Kommunikation müssen die Partner noch arbeiten. Die Assistenz gibt sich zwar Mühe, alle Wünschen den Vorgesetzten aus den Augen zu lesen, nur wäre es schön, wenn die Anliegen klarer formuliert wären. Der Ton macht die Musik und es mag niemand gerne angeschrieen zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier habe ich verschiedene Optionen gesehen. Es gibt Abteilung, wo ein freundschaftlicher und kollegialer Ton gepflegt wird, es gibt auch die typischen Hexen-Abteilungen.
Work-Life-Balance
Wenn man den Stift pünktlich um 17.00 Uhr fallen lässt, ist es ok. Überstunden werden gerne gesehen, aber beim Abbau zieren sich die Partner.
Vorgesetztenverhalten
Selbst der eine Stern ist noch zuviel. Kleine Machtspielchen werden über den Rücken der armen Assistentinnen ausgetragen. Erinnert stark an "Lasset die Spiele beginnen".
Interessante Aufgaben
Na ja.... der Alltag hält schnell Einzug. Auch hier ist es von Abteilung zu Abteilung verschieden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau mag zwar vorhanden sein. Aber zwischen Assistenz und Boss liegen Welten. Hier lässt der große Vorgesetzte einen fühlen, dass man eine kleine Sekretärin ist, die sofort austauschbar ist.
Arbeitsbedingungen
Das Inventar, Hard- und Software ist top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterste Schublade. Von Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein haben die Herrschaften noch nichts gehört. Es werden Berge gedruckt, die sowieso im Shredder landen. Schade.
Gehalt/Sozialleistungen
Noerr bezahlt (wie in der Branche bekannt ist) schlecht. Wenn man gut verhandelt, kann man etwas mehr rausschlagen.
Image
Ein tolles Image umgibt die Firma. An sich wäre es ein toller Arbeitgeber, wenn die Ranghöchsten den Partnern etwas mehr auf die Finger schauen würden.
Karriere/Weiterbildung
Es mag für Rechtsanwälte Fortbildungen und Karrierestufen geben, doch die kleine Assistentin ist leider im Hamsterrad.