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Noerr
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 91 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte).

Alle 91 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • EssenszulageEssenszulage
    37%37
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • CoachingCoaching
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    18%18
  • KantineKantine
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Atmosphäre, Flexibilität, Zusammenhalt im Team
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Es werden soziale Projekte unterstützt.
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Obst & Getränke
Die Professionalität vom Büromanagement. Die kostenlose Getränke und Obst. Generell gibt es viele Zusatzleistungen.
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Getränke, Obst.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 44 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unterirdisch schlechte Bezahlung von Assistent*innen, Associates werden ausgenutzt
Keine Kommunikation, sehr schlechte Bezahlung des unteren Volkes.
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Selten fehlende Kommunikation
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Feedback, fehlende persönliche Betreuung
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- soziale Führungskompetenzen und Fähigkeit zu Teamkoordination werden nicht zwingend als zentrale Faktoren für eine Partnerschaft angesehen.
-es gibt keine internen Meldesysteme für Feedback
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 32 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Gehälter, Seminare, Fortbildungen.
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Der Vorgesetzte sollte endlich im Team durchgreifen und Probleme ernst nehmen. Ggf. sollten einige Mitarbeiter geschult werden, wie man mit Kollegen umgehen sollte. In unserem Team sind nacheinander immer mehr "gute" gegangen; ingesamt schon mehr als 5 wegen des Umgangs untereinander.
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Gar nichts.
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mehr Betreuung, Feedback
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Mehr Lob und Danke, ein nettes Wort wäre in manchen Bereichen angebracht. Versprochene Leistungen (Obstbereitstellung) sollten eingehalten werden. Essenszuschüsse könnten umgesetzt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 33 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Noerr ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Kommt ein bisschen in die Jahre. Verstellbare Schreibtische wären toll!
Vom Arbeitgeber immer optimal eingerichtet.
5
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Hier gibt es nichts zu meckern. Wünsche wurden meist erfüllt, wenn sie nicht gänzlich aus der Reihe springen.
5
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sehr moderner freundlich gestalteter Arbeitsplatz, Getränke sind kostenlos (+ sehr guter Kaffee), gut ausgestattete Küchen und Aufenthaltsräume mit Couch und Fernseher
5
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Sehr schönes Büro
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 14 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Noerr ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Sehr schlecht!
1
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Es wird besser, oft ist aber einfach nicht klar, wer welche Information weitergeben darf/sollte, sodass es am Ende vorsichtshalber niemand tut...
3
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An der Kommunikation müssen die Partner noch arbeiten. Die Assistenz gibt sich zwar Mühe, alle Wünschen den Vorgesetzten aus den Augen zu lesen, nur wäre es schön, wenn die Anliegen klarer formuliert wären. Der Ton macht die Musik und es mag niemand gerne angeschrieen zu werden.
2
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Wirklich wichtige Informationen werden - wie so oft - nicht ideal kommuniziert.
Es wäre schön, wenn das Grüßen aller (!) Kollegen und nicht nur der erkennbaren Anwälte wieder "in" wäre - Referendare und Praktikanten wissen oftmals nicht, wie das geht ....
2
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Seit Arbeitspsychologen in der Kanzlei waren, ist die Führung um verbesserte Kommunikation bemüht
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 17 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Wenn man kein RA ist, bekommt man NICHTS.
1
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Die Möglichkeit besteht .
5
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In meinem Team konnte man stets alle möglichen externe Seminare besuchen. Es wird versucht, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zu fördern.
4
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Es könnten mehr Weiterbildungen bewilligt oder bezahlt werden. Und auch anerkannt. Wenn man privat sich weiterbildet, wird das nicht berücksichtigt.
3
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Weiterbildungsangebote sind da, werden jedoch durch eine hohe Arbeitsbelastung konterkariert.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 15 Bewertungen lesen

Gehälter

72%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 79 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Anwaltssekretär:in14 Gehaltsangaben
Ø39.600 €
Anwältin / Anwalt13 Gehaltsangaben
Ø116.500 €
Executive Assistant4 Gehaltsangaben
Ø54.100 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Noerr
Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Noerr
Branchendurchschnitt: Recht
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