Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Noerr die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 117 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
50 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar und versuchen Lösungen gemeinsam zu erarbeiten!
Es war wie eine große Familie am Standort Frankfurt
Kann hierzu weder positives noch negatives sagen, es waren feste Arbeitszeiten die auch selten überschritten wurden.
Der entgegengebrachte Respektvolle Umgang, man fühlte sich jederzeit als vollwertiges Mitglied dieses Unternehmens
Man wurde in Projekte mit einbezogen und es gab jeden Tag neue Herausforderungen
Vom Partner bis hin zur Reinigungskraft, Respekt und Freundlichkeit herrschten hier zu jeder Zeit