Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer kritischen Entwicklung der Work-Life-Balance.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante und Zukunftsorientierte Aufgabenbereiche mit eine großen Freiheit eigene Überlegungen und Lösungen mit einfließen zulassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance die immer weiter absackt und Entlohnung die nicht zum geleisteten im Verhältnis steht.
Verbesserungsvorschläge
Gerade bei so knapp terminierten Projekten, sollte die Freiheit für Homeoffice besser unterstützt werden. Man ist in einem Unternehmen wo die Möglichkeit für eine relativ gut Work-Life-Balance da ist.
Arbeitsatmosphäre
Lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre die durch den immer wiederkehrenden Projektstress getrübt wird.
Image
Durchwachsenes Image.
Work-Life-Balance
Es müssen viele Überstunden gemacht werden um Projekte pünktlich oder mit wenig Zeitverschiebung abzuschließen. Die freie Entscheidung zum Homeoffice wurde abgesetzt und stattdessen gibt es nun eine Präsenzpflicht, mit einmal Homeoffice die Woche, die streng kontrolliert wird.
Karriere/Weiterbildung
Keine konkrete oder schwache Unterstützung bei Weiterbildungen. Schulungen werden seit Jahren nicht bewilligt. Schwierige Karrieretechnisch aufzusteigen, da der Altersdurchschnitt sehr jung ist.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind Untertariflich. Keine Zahlungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Sozialleistungen wie VL oder BR sind vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen Kollegen ist im Allgemeinen sehr stark.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Arbeitsplätze aber keine gleiche Ausstattung für alle Mitarbeiter in den jeweiligen Abteilungen.
Kommunikation
Offene Kommunikation mit Quartalsmäßigen Info Sessions zur aktuellen Lage.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben und große Entscheidungsbefugnis auch in den unteren Organisationsebenen.