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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    61%61
  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der direkte Kontakt über alle Ebenen
Bewertung lesen
Insgesamt ist das Unternehmen, wie gesagt, gut aufgestellt. Es gibt für jüngere engagierte Kollegen gute Aufstiegsmöglichkeiten und das Miteinander ist generell wirklich gut, Kollegen hilfsbereit und eine homogene Truppe netter Menschen.
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Interessante und Zukunftsorientierte Aufgabenbereiche mit eine großen Freiheit eigene Überlegungen und Lösungen mit einfließen zulassen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Als Arbeitgeber ist das Unternehmen insgesamt gut und ich würde es auch weiterempfehlen. Schlecht finde ich lediglich die bereits genannten Punkte.
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Work-Life-Balance die immer weiter absackt und Entlohnung die nicht zum geleisteten im Verhältnis steht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gerade bei so knapp terminierten Projekten, sollte die Freiheit für Homeoffice besser unterstützt werden. Man ist in einem Unternehmen wo die Möglichkeit für eine relativ gut Work-Life-Balance da ist.
Bewertung lesen
Ich möchte fair bewerten und lasse daher meine persönlichen Minuspunkte außen vor. Daher.. die Firmenphilosophie bitte weitertragen, wie bisher- ist alles gut.
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- Monitore mit höheren Auflösungen
- mehr homeoffice
- Arbeitsbelastungen sinnvoller und besser verteilen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von NOFFZ Technologies ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nette Kollegen und guter Zusammenhalt, der durch verschiedenste Events konstant gefördert wurde.
5
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt zwischen Kollegen ist im Allgemeinen sehr stark.
5
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Der Zusammenhalt in den meisten Teams ist hervorragend. Die Kollegen sind hilfsbereit, unterstützen sich gegenseitig und schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NOFFZ Technologies ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Könnte besser sein, geringer als beim vorherigen Arbeitgeber, keine Gehaltserhöhung, es gab zu meiner Zeit Inklusivstunden, die jedoch abgeschafft wurden
3
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Gehälter sind Untertariflich. Keine Zahlungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Sozialleistungen wie VL oder BR sind vorhanden.
2
Bewertung lesen
Die Vergütung ist nach meiner Meinung nicht marktgerecht.
Die 30 Tage Urlaub sind positiv, können die fehlenden Zusatzleistungen jedoch nicht kompensieren und sind mittlerweile weit verbreitete Praxis.
Insgesamt in der momentanen Marktsituation zu wenig, hier muss von alleine mehr kommen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine konkrete oder schwache Unterstützung bei Weiterbildungen. Schulungen werden seit Jahren nicht bewilligt. Schwierige Karrieretechnisch aufzusteigen, da der Altersdurchschnitt sehr jung ist.
2
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Es werden gute Möglichkeiten geboten und jüngere Kollegen profitieren davon
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NOFFZ Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet NOFFZ Technologies besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NOFFZ Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NOFFZ Technologies als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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