18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Tolle Gemeinschaft und jede Menge Hightech
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tönisvorst gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der direkte Kontakt über alle Ebenen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer kritischen Entwicklung der Work-Life-Balance.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Tönisvorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante und Zukunftsorientierte Aufgabenbereiche mit eine großen Freiheit eigene Überlegungen und Lösungen mit einfließen zulassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance die immer weiter absackt und Entlohnung die nicht zum geleisteten im Verhältnis steht.
Verbesserungsvorschläge
Gerade bei so knapp terminierten Projekten, sollte die Freiheit für Homeoffice besser unterstützt werden. Man ist in einem Unternehmen wo die Möglichkeit für eine relativ gut Work-Life-Balance da ist.
Arbeitsatmosphäre
Lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre die durch den immer wiederkehrenden Projektstress getrübt wird.
Image
Durchwachsenes Image.
Work-Life-Balance
Es müssen viele Überstunden gemacht werden um Projekte pünktlich oder mit wenig Zeitverschiebung abzuschließen. Die freie Entscheidung zum Homeoffice wurde abgesetzt und stattdessen gibt es nun eine Präsenzpflicht, mit einmal Homeoffice die Woche, die streng kontrolliert wird.
Karriere/Weiterbildung
Keine konkrete oder schwache Unterstützung bei Weiterbildungen. Schulungen werden seit Jahren nicht bewilligt. Schwierige Karrieretechnisch aufzusteigen, da der Altersdurchschnitt sehr jung ist.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind Untertariflich. Keine Zahlungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Sozialleistungen wie VL oder BR sind vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen Kollegen ist im Allgemeinen sehr stark.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Arbeitsplätze aber keine gleiche Ausstattung für alle Mitarbeiter in den jeweiligen Abteilungen.
Kommunikation
Offene Kommunikation mit Quartalsmäßigen Info Sessions zur aktuellen Lage.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben und große Entscheidungsbefugnis auch in den unteren Organisationsebenen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Absolut empfehlenswertes Unternehmen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung in Tönisvorst gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Mitarbeitern/innen und Kollegen/innen wird eine sehr Wert schätzender Umgang gepflegt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Generell gutes Unternehmen mit Schwachstelle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich PR / Kommunikation in Tönisvorst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ist das Unternehmen, wie gesagt, gut aufgestellt. Es gibt für jüngere engagierte Kollegen gute Aufstiegsmöglichkeiten und das Miteinander ist generell wirklich gut, Kollegen hilfsbereit und eine homogene Truppe netter Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Arbeitgeber ist das Unternehmen insgesamt gut und ich würde es auch weiterempfehlen. Schlecht finde ich lediglich die bereits genannten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte fair bewerten und lasse daher meine persönlichen Minuspunkte außen vor. Daher.. die Firmenphilosophie bitte weitertragen, wie bisher- ist alles gut.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Unternehmen, dass der Gründer mit seiner Ursprungsfamilie aufgebaut hat. Die Atmosphäre insgesamt positiv und gut gelaunt.
Warum zwei Punkte Abzug? Die Atmosphäre ist abhängig von der Abteilung. Es gibt durchaus einige Personen, die mangelnde Fachkenntnis mit viel Gerede überspielen möchten und hintenherum unkollegial agieren. So könnte kein normaler Arbeitgeber agieren, aber bei manchen Personen werden beide Augen zugedrückt. Kollegen haben keine Chance sich dagegen zu wehren.
Image
Keine Mogelpackung - das Unternehmen hält intern, was es extern verspricht.
Work-Life-Balance
War völlig in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Es werden gute Möglichkeiten geboten und jüngere Kollegen profitieren davon
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein, geringer als beim vorherigen Arbeitgeber, keine Gehaltserhöhung, es gab zu meiner Zeit Inklusivstunden, die jedoch abgeschafft wurden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angemessen
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen und guter Zusammenhalt, der durch verschiedenste Events konstant gefördert wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch gut.. s.o.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schwach- man ist Launen und Unterstellungen ausgesetzt, Austausch nur gut, wenn endlose Monologe nicht zum lästigen Dialog werden, geheuchelte Entschuldigen nach unprofessionellen Eskalationen. Gehen oder sich arrangieren - mehr kann man bei Narzissten nicht tun.
Mein Kündigungsgrund war einzig diese Person, was ich der Person auch deutlich gesagt habe, aber ändern wird sich ja nichts. Beide Seiten waren letztlich froh, dass es vorbei war.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung im Büro und im Homeoffice
Kommunikation
Interne Kommunikation war immer transparent und gut - davon könnten sich manche Unternehmen eine Scheibe abschneiden
Gleichberechtigung
Alles gut - insgesamt ein gleichberechtigtes Miteinander
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet war vielseitig und interessant
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Arbeitsatmosphäre gut, Gehalt leider nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tönisvorst gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Monitore mit höheren Auflösungen
- mehr homeoffice
- Arbeitsbelastungen sinnvoller und besser verteilen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr positiv. Das Team besteht aus vielen netten Kollegen, die immer gerne helfen. Besonders in stressigen Projektphasen merkt man, wie gut wir zusammenarbeiten. Die regelmäßigen Teamevents, wie unser jährliches Sommerfest, tragen maßgeblich zu einem guten Zusammenhalt bei.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist zwar möglich, wird aber mittlerweile eher eingeschränkt. Das Projektgeschäft führt oft zu Überstunden, und es gibt Phasen mit hoher Arbeitsbelastung.
Je nach Auftragslage gibt es oft Phasen mit zu hoher oder zu geringer Auslastung.
30 Tage Urlaub entsprechen dem Branchenschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den meisten Teams ist hervorragend. Die Kollegen sind hilfsbereit, unterstützen sich gegenseitig und schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Das neue Gebäude ist ein Schritt in die richtige Richtung, jedoch sind noch einige Baustellen offen. Die Ausstattung, insbesondere in den Laboren, kann noch verbessert werden und die Verteilung von höhenverstellbaren Schreibtischen ist noch nicht abgeschlossen.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist nach meiner Meinung nicht marktgerecht.
Die 30 Tage Urlaub sind positiv, können die fehlenden Zusatzleistungen jedoch nicht kompensieren und sind mittlerweile weit verbreitete Praxis.
Insgesamt in der momentanen Marktsituation zu wenig, hier muss von alleine mehr kommen.
Interessante Aufgaben
In der Entwicklung immer neue Themen. Wird nie langweilig.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht alles so gut wie früher aber immer noch ein sehr guter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tönisvorst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständiges familiengeführtes technologie Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Tönisvorst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber... nur die Bezahlung ist nicht die Beste.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Tönisvorst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Familienbetrieb im besten Sinne des Wortes
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tönisvorst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber der sich anpasst und entwickelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Tönisvorst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NOFFZ Technologies durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 88% der Bewertenden würden NOFFZ Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NOFFZ Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.