NOKERA? - No-Carer
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist gedrückt und stets leicht angespannt.
Kommunikation
Kommunikation ist hier ein Fremdwort. Ab und zu gibt es ein spontanes "Town-Hall-Meeting" in dem die neuen Geschäftsführungen oder Personen des C-Levels vorgestellt werden. Bei Rückfragen blieb das Follow-up zu einem späteren Zeitpunkt bisher immer aus.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium ist eins der wenig positiven Punkte, die mir auffallen.
Vorgesetztenverhalten
Vielleicht weiß man, wer der direkt Vorgesetzte ist, danach sind alle Verantwortlichkeiten nebulös. Man wird teilweise an höhere Ebenen weitergeleitet, von denen man geghostet wird. Manche bleiben unentschuldigt von Meetings fern, die teilweise für sie eingerichtet wurden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen müssen durchweg privat durchgeführt werden.