17 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Genau so sollte ein Bewerbungs-Prozess ablaufen.
Bewerber/inHat sich 2024 als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wäre schön wenn Zusatzleistungen wie Wellpass/Urbansportsclub angeboten werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess: ungenügend
Bewerber/inHat sich 2023 als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung geben, Anfragen beantworten, Recruiting professionalisieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Zwei Großartige Gespräche
Bewerber/inHat sich 2023 als Talent Akquisition Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell nichts
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ehrlicher & wertschätzender Prozess. Die Vision von NOKERA & das hochqualifizierte Team haben mich schnell überzeugt.
Bewerber/inHat sich 2023 als Operations Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hier ist gerade viel im Aufbau und man braucht noch etwas Vorstellungsvermögen über das, was in den nächsten Monaten entstehen wird. Aber es scheint schnell voran zu gehen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ein klarer und schneller Entscheidungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2023 als HR Leitung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Büroeinrichtung gibt es noch deutliches Verbesserungspotenzial
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schweigen im Walde
Bewerber/inHat sich 2022 als Head of HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man noetigt den Bewerber unbedingt vor Weihnachten kurzfristigst Gespräche zu ermöglichen und dann herrscht erneut 1 Monat Funkstille. Sehr dubios.
Das Unternehmen hat noch nicht einmal Bueros untersagt aber bereits im Gespräch mobiles Arbeiten denn das moechte man nicht. Mit dieser veralteten Einstellung viel Erfolg in München :)).
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Schneller und unkomplizierter Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 als HR Generalist beworben und eine Zusage erhalten.
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Professioneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2023 als Bauphysik Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schneller, super freundliche Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Gutes Recruiting und angenehmer offener technischer Austausch.
Bewerber/inHat sich 2023 als Azure Cloud Developer (m/w/d) beworben.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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