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Nokera 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score31 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Konstruktionsingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø67.000 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nokera
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Nokera
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Motivierte Führungskräfte und Kollegen, welche die großen Ambitionen hinter der Unternehmensvision tragen.
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Offene Feedbackkultur
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Vision, Fachkompetenz, Motivation für die Sache.
Entscheidungsfreude begünstigt sehr hohe Geschwindigkeiten.
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Das Produkt und die Home Office Möglichkeit
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Buddyprogramm
offene Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Rollen und Verantwortlichkeiten nicht konsistent definiert und kommuniziert, dadurch hohes Konfliktpotential zwischen Standorten, Mitarbeitenden und Hierarchieebenen.
Traditionelles Führungsverständnis bzgl. Eigenverantwortung und Kontrolle von Mitarbeitenden. Transparente Rahmenbedingungen für Aufgaben und Kompetenzbereiche werden eher vermieden.
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Das Onboarding dauert einen Tag und bei einer challenge in der ersten Woche soll man eine Kununu Bewertung abgeben. Ein ziemlich fader Beigeschmack denn was soll man bewerten außer den ersten Tag ?!
Kommunikation und Informationsaustausch. Das lästern mit offenen Türen. Ständiger Wechsel der Strategie. Lustlose Mitarbeitergespräche .
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Als unternehmen in einem Podcast zu erzählen, bei welchen Unternehmen man abwirbt ist schon sehr dreist und spricht sehr für eine Unprofessionalität
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Socialpaket
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Unternehmenskommunikation einführen.
Mittel- und langfristige Herausforderungen vorausschauender angehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nokera ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wenn Kollegen und Kolleginnen gekündigt werden wird es im stillen getan und keiner weiß Bescheid.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Start-up Charakter mit allen Möglichkeiten
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nokera wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Nokera besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Nokera als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Nokera als eher modern.
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