4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nomoq
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Kirchheimbolanden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nchts
Verbesserungsvorschläge
nichts
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Image
sehr gut
Work-Life-Balance
sehr gut
Karriere/Weiterbildung
sehr gut
Gehalt/Benefits
sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr gut
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
sehr gut
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
sehr gut
Gleichberechtigung
sehr gut
Interessante Aufgaben
sehr gut
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Belastend, unmenschlich, gierig, unehrlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kirchheimbolanden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Dosen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaos pur, unterirdische Führung, keine Wertschätzung, keine Einarbeitung, keine klaren Vorgaben, Mangelnde Kommunikation, Dauerdruck, viel Gelaber und vor allen Dingen schöngerede , außendarstellumg wichtiger als das Wohlergehen der Mitarbeiter , null Benefits, andauernd Rechtfertigung
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation verbessern
- Mehr Menschlichkeit
- bessere Einarbeitung, oder überhaupt Einarbeitung
- Wertschätzung für Mitarbeiter
- Leistung anerkennen
- Gleichbehandlung
- Klare Führung
- einheitliche Führung
- Benefits
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Start mit Motivation. Ende mit Ernüchterung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kirchheimbolanden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
– Transparente Kommunikation
– Planbare und echte Einarbeitung
– Weniger Druck, weniger spontane Entscheidungen
– Klare Rollen und klare Erwartungen
– Mehr Respekt im Umgang mit neuen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
In meiner Zeit im Unternehmen habe ich mich als neuer Mitarbeiter oft fehl am Platz gefühlt. Man bekommt schnell das Gefühl, dass man funktionieren soll, bevor man überhaupt richtig angekommen ist. Wertschätzung oder ein Willkommen-Gefühl habe ich leider wenig erlebt.
Image
Außen wirkt alles modern und frisch, innen merkt man, dass vieles im Aufbau ist und chaotisch abläuft. Die Diskrepanz ist groß
Work-Life-Balance
Pausen waren manchmal schwer einzuhalten, vor allem wenn das Tagesgeschäft stressig war. Schichten wirkten teils schlecht besetzt, was zusätzlichen Druck erzeugt hat.
Karriere/Weiterbildung
Keine klare Perspektive, keine echte Einarbeitung, keine entwickelte Struktur. Man lernt nach dem Motto „spring ins kalte Wasser“.
Gehalt/Benefits
Für die Aufgaben, den Stresspegel und die Verantwortung ist das Gehalt aus meiner Sicht deutlich zu niedrig angesetzt.
Man übernimmt Bereiche, für die man offiziell gar nicht eingearbeitet wurde.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren das Beste am Job. Ehrlich, hilfsbereit, bodenständig. Hätte der interne Umgang so funktioniert wie unter den Mitarbeitern, wäre vieles angenehmer gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang war häufig distanziert und wirkte gehetzt. Konstruktives Feedback oder eine klare Einweisung hätte vieles erleichtert, stattdessen fühlte man sich eher wie „jemand, der stört“.
Besonders bei wichtigen Themen hätte ich mir mehr Offenheit und weniger Überraschungen gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik, aber chaotische Abläufe. Viel Verantwortung, aber wenig klare Anleitung. Das Zusammenspiel passte für mich nicht.
Kommunikation
Viele Dinge wurden sehr kurzfristig oder gar nicht kommuniziert. Entscheidungen wirkten teilweise spontan oder ohne nachvollziehbare Struktur. Das führt als Neuling zu dauernder Unsicherheit und Druck.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Psychisch belastend und organisatorisch unzureichend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kirchheimbolanden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NOMOQ durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden NOMOQ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NOMOQ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.