Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

NOMOQ 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NOMOQ die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NOMOQ
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NOMOQ
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Zeit im Unternehmen habe ich mich als neuer Mitarbeiter oft fehl am Platz gefühlt. Man bekommt schnell das Gefühl, dass man funktionieren soll, bevor man überhaupt richtig angekommen ist. Wertschätzung oder ein Willkommen-Gefühl habe ich leider wenig erlebt.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Dinge wurden sehr kurzfristig oder gar nicht kommuniziert. Entscheidungen wirkten teilweise spontan oder ohne nachvollziehbare Struktur. Das führt als Neuling zu dauernder Unsicherheit und Druck.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen waren das Beste am Job. Ehrlich, hilfsbereit, bodenständig. Hätte der interne Umgang so funktioniert wie unter den Mitarbeitern, wäre vieles angenehmer gewesen.

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Pausen waren manchmal schwer einzuhalten, vor allem wenn das Tagesgeschäft stressig war. Schichten wirkten teils schlecht besetzt, was zusätzlichen Druck erzeugt hat.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang war häufig distanziert und wirkte gehetzt. Konstruktives Feedback oder eine klare Einweisung hätte vieles erleichtert, stattdessen fühlte man sich eher wie „jemand, der stört“.
Besonders bei wichtigen Themen hätte ich mir mehr Offenheit und weniger Überraschungen gewünscht.

Bewertung lesen