Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Chaos pur, unterirdische Führung, keine Wertschätzung, keine Einarbeitung, keine klaren Vorgaben, Mangelnde Kommunikation, Dauerdruck, viel Gelaber und vor allen Dingen schöngerede , außendarstellumg wichtiger als das Wohlergehen der Mitarbeiter , null Benefits, andauernd Rechtfertigung
Verbesserungsvorschläge
– Transparente Kommunikation
– Planbare und echte Einarbeitung
– Weniger Druck, weniger spontane Entscheidungen
– Klare Rollen und klare Erwartungen
– Mehr Respekt im Umgang mit neuen Mitarbeitern
- Kommunikation verbessern
- Mehr Menschlichkeit
- bessere Einarbeitung, oder überhaupt Einarbeitung
- Wertschätzung für Mitarbeiter
- Leistung anerkennen
- Gleichbehandlung
- Klare Führung
- einheitliche Führung
- Benefits
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NOMOQ ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für die Aufgaben, den Stresspegel und die Verantwortung ist das Gehalt aus meiner Sicht deutlich zu niedrig angesetzt.
Man übernimmt Bereiche, für die man offiziell gar nicht eingearbeitet wurde.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine klare Perspektive, keine echte Einarbeitung, keine entwickelte Struktur. Man lernt nach dem Motto „spring ins kalte Wasser“.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NOMOQ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet NOMOQ schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NOMOQ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NOMOQ als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Jeden Fehler kritisieren.

































