Mehr Handwerks- als Kreativschmiede
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feedbackgespräche, Frühstück, relativ geregelte Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Geklüngel, wenig Transparenz.
Verbesserungsvorschläge
Die Raumsituation wird sich wahrscheinlich durch den Umzug verändern. Bessere Kommunikation mit MA wünschenswert. Bessere Integration neuer Kollegen. Teamgeist fördern.
Arbeitsatmosphäre
Ob ein gutes oder schlechtes Arbeitsklima herrscht, ist abhängig vom Kunden-Feedback. Fällt das positiv aus, werden die MA gelobt. Ist der Kunde unzufrieden, sind es auch die Vorgesetzten.
Image
Wie in jedem Unternehmen gibt es negative und positive Aussagen zum Unternehmen. Persönlicher Eindruck: es wird viel gemeckert, viel gejammert. Die MA gehen meist, wenn sie merken, dass die Kluft zwischen Aussagen im Bewerbungsgespräch und Realtität zu groß sind.
Work-Life-Balance
Mehr Work als Life. Es zwar durchaus möglich, um 18.00 Uhr Feierabend zu machen. Viele nehmen das auch an. Aber in bestimmten Bereichen gehört es eher zum guten Ton, länger zu sitzen.
Karriere/Weiterbildung
Eher nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gehalt in Ordnung, Sozialleistungen und Benefits auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich, aber es könnte mehr sein. Unter den Kollegen eher gering ausgeprägtes Bewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Angenehm im Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Recht junge, für die Branche alterstypische Struktur. Wenige erfahrene und ältere Kollegen. In der Regel angemessen respektvoller Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Nur in großer Runde erlebt, wenn der Gemeinschaftsgeist beschworen wird. Keine direkte Kommunikation, wenn sie nicht eingefordert wird.
Arbeitsbedingungen
Viel zu wenig Platz für zu viele Menschen. Hohe Geräuschkulisse.
Kommunikation
Worte sind Worte und keine Taten.
Interessante Aufgaben
Nein, das was im Bewerbungsgespräch angekündigt wurde, kam nicht zum Tragen. Keine Kreativität erforderlich, keine Verbesserungen erwünscht. Umgesetzt werden Kundenansprüche und Kundenwünsche.