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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei nonplusultra Sales die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
nonplusultra Sales
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
nonplusultra Sales
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    79%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    71%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher alles Top, keinen Tag bereut

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr transparent, es werden immer gleich Änderungen bekannt gegeben. TOP!!!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hat es selber in der Hand seine KPis zu erfüllen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

TOP, immer ein offenes Ohr

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

jeder Tag ist anders und das macht die Tätigkeit interessant.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre habe ich insgesamt als schwierig empfunden. Aus meiner Sicht fehlte es häufig an offener und transparenter Kommunikation, wodurch Vertrauen nicht immer aufgebaut werden konnte. Zudem hatte ich den Eindruck, dass eher ein starkes Konkurrenzdenken als eine echte Zusammenarbeit im Team gefördert wurde.

Während die Arbeit in Eigenverantwortung meist angenehm war, empfand ich die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen oder Kollegen teilweise als belastend. Für mich entstand dadurch zeitweise ein Arbeitsumfeld, das von Spannungen und Unsicherheiten geprägt war. Mehr Offenheit, gegenseitige Unterstützung und eine stärkere Teamkultur würden aus meiner Sicht zu einer deutlich besseren Arbeitsatmosphäre beitragen.