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7 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,7
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerbung als SAP EWM Consultant

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Düsseldorf als SAP EWM Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Onboarding-Dokumente könnten ausführlicher sein, insbesondere im Hinblick auf digitale Ablagestrukturen, Berichtswege oder Links zu Schulungsunterlagen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback und den konkreten Hinweis zu unseren Onboarding-Dokumenten. Diesen nehmen wir gerne auf und arbeiten kontinuierlich an weiteren Verbesserungen.

Solltest du deine Anmerkungen noch detaillierter teilen wollen, komm gerne jederzeit direkt auf uns zu.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Unprofessioneller Bewerbungsprozess

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Düsseldorf als Junior SAP Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte drei Gespräche im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Die ersten beiden waren freundlich und konstruktiv, was bei mir einen positiven Eindruck hinterließ. Leider wurde dieser durch das dritte Gespräch komplett zunichtegemacht.

Im finalen Gespräch wurde mir ohne wirkliche Gesprächstiefe oder Gelegenheit zur Selbstpräsentation plötzlich mangelnde SAP-Erfahrung als Hauptkritikpunkt vorgeworfen – obwohl diese Information von Anfang an klar aus meinem Lebenslauf hervorging.

Wenn diese Qualifikation so entscheidend war, hätte man das zu Beginn des Prozesses klären können. Stattdessen wurde ich über Wochen hingehalten und durch mehrere Gespräche geführt, nur um dann mit einer pauschalen Absage abgespeist zu werden.

Für eine Junior-Position hätte ich deutlich mehr Fokus auf Lernpotenzial und Entwicklungsmöglichkeiten erwartet. Insgesamt wirkte das letzte Gespräch weder wertschätzend noch professionell. Sehr enttäuschend.

Verbesserungsvorschlag:
Frühzeitig klar kommunizieren, welche Anforderungen wirklich entscheidend sind. Bewerber ernst nehmen und ihnen in jedem Gespräch die Möglichkeit geben, sich zu präsentieren.

Gesamtfazit:
Leider kein transparenter und fairer Bewerbungsprozess – trotz zunächst positivem Auftakt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen Bewerbungsprozess bei uns so ausführlich zu schildern. Auch wenn dein Feedback für uns natürlich enttäuschend ist, nehmen wir es sehr ernst – gerade weil es uns wichtig ist, allen Bewerber:innen einen fairen, wertschätzenden und transparenten Prozess zu bieten.

Es tut uns leid zu hören, dass dein letzter Gesprächstermin nicht deinen Erwartungen entsprochen hat und das positive Bild der vorherigen Gespräche dadurch verloren ging. Besonders die Kritik an fehlender Tiefe und mangelnder Möglichkeit zur Selbstpräsentation nehmen wir sehr ernst.

Dein Feedback werden wir intern besprechen, um unsere Prozesse weiter zu verbessern und künftig noch klarer und transparenter zu kommunizieren.

Wenn du möchtest, komme gern noch einmal direkt auf uns zu – wir sind offen für den Austausch und nehmen Rückmeldungen wie deine als Chance, besser zu werden. Melde dich gerne unter HR@Noor-Vision.com direkt bei Nadine.

Wir wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße,
dein Noor Vision HR-Team

Zu langer Bewerbungsprozess ohne Rückmeldung

1,9
Bewerber/inHat sich 2024 in Düsseldorf als Junior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Rückmeldung und transparenter Informationsfluss wären schön


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ausbaufähig. Wenig Respekt und Wertschätzung. Eher aufgesetzt als echt.

2,4
Bewerber/inHat sich 2023 in Düsseldorf als Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Echte Wertschätzung und Respekt zollen tut nicht weh.

Bewerbungsfragen

  • Ziele wie Führungsverantworing
  • Erfahrung im relevanten Bereich in Jahren

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leistung und Ergebnisse zählen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Düsseldorf als Associate SAP Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein super Feedback!

Es ist toll zu lesen, dass du dich im Bewerbungsprozess wertgeschätzt und gut aufgehoben gefühlt hast. Genau das ist unser Ziel – eine klare, respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe. Umso schöner, dass das bei dir so angekommen ist.

Wir freuen uns sehr, dass du jetzt Teil von Noor Vision bist – willkommen im Team!

Falls du noch Ideen, Wünsche oder Anregungen hast: Melde dich jederzeit. Wir freuen uns über Austausch und möchten uns gemeinsam weiterentwickeln.

Viele Grüße
dein Noor Vision HR-Team

A friendly and professional process

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Düsseldorf als Associate SAP EWM Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine großartige Bewertung!

Es freut uns total, dass du den Bewerbungsprozess als so positiv erlebt hast. Transparenz und Effizienz sind uns super wichtig, daher ist es schön zu hören, dass du dich gut betreut gefühlt hast.
Wir freuen uns sehr, dass du jetzt Teil unseres Teams bist und freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit!

Wenn du noch Anregungen oder Fragen hast, lass es uns gerne wissen – wir sind immer offen für Feedback und möchten uns stetig verbessern.

Viele Grüße,
dein Noor Vision HR-Team

Effizienter Bewerbungsprozess mit transparenter Kommunikation

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Düsseldorf als SAP Berater EWM beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein tolles Feedback!
Es freut uns riesig, dass du den Bewerbungsprozess als effizient und transparent empfunden hast. Uns ist es wichtig, dass die Kommunikation klar und direkt ist, und es ist super zu hören, dass du dich in unserem Prozess gut aufgehoben gefühlt hast.

Falls es bei den Punkten, die nicht deiner vollsten Zufriedenheit geführt haben, noch Fragen oder Anmerkungen gibt, melde dich gerne bei uns. Wir sind immer offen für Feedback und freuen uns, wenn wir uns weiter verbessern können.

Viele Grüße,
dein Noor Vision HR-Team