7 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Onboarding-Dokumente könnten ausführlicher sein, insbesondere im Hinblick auf digitale Ablagestrukturen, Berichtswege oder Links zu Schulungsunterlagen.
Ich hatte drei Gespräche im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Die ersten beiden waren freundlich und konstruktiv, was bei mir einen positiven Eindruck hinterließ. Leider wurde dieser durch das dritte Gespräch komplett zunichtegemacht.
Im finalen Gespräch wurde mir ohne wirkliche Gesprächstiefe oder Gelegenheit zur Selbstpräsentation plötzlich mangelnde SAP-Erfahrung als Hauptkritikpunkt vorgeworfen – obwohl diese Information von Anfang an klar aus meinem Lebenslauf hervorging.
Wenn diese Qualifikation so entscheidend war, hätte man das zu Beginn des Prozesses klären können. Stattdessen wurde ich über Wochen hingehalten und durch mehrere Gespräche geführt, nur um dann mit einer pauschalen Absage abgespeist zu werden.
Für eine Junior-Position hätte ich deutlich mehr Fokus auf Lernpotenzial und Entwicklungsmöglichkeiten erwartet. Insgesamt wirkte das letzte Gespräch weder wertschätzend noch professionell. Sehr enttäuschend.
Verbesserungsvorschlag:
Frühzeitig klar kommunizieren, welche Anforderungen wirklich entscheidend sind. Bewerber ernst nehmen und ihnen in jedem Gespräch die Möglichkeit geben, sich zu präsentieren.
Gesamtfazit:
Leider kein transparenter und fairer Bewerbungsprozess – trotz zunächst positivem Auftakt.
Zeitnahe Rückmeldung und transparenter Informationsfluss wären schön
Echte Wertschätzung und Respekt zollen tut nicht weh.