Noor Vision GmbH Logo

Noor 
Vision 
GmbH
Bewertung

Ein Arbeitgeber, bei dem Zusammenarbeit und Work-Life-Balance gelebt werden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine der größten Stärken des Unternehmens ist das Team aus hervorragend qualifizierten Mitarbeitenden, die echte Expert:innen in ihrem Bereich sind. Der Teamgeist und die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet, und eine gesunde Work-Life-Balance wird hier tatsächlich gelebt. Führungskräfte agieren nicht als klassische Vorgesetzte, sondern begegnen einem auf Augenhöhe, behandeln einen als Teil der NV-Familie und sind jederzeit offen sowie sehr unterstützend.
Besonders hervorzuheben ist außerdem, dass regelmäßig Teamevents organisiert werden, sowohl im Inland als auch im Ausland. Reise, Unterkunft und Verpflegung werden vollständig vom Unternehmen übernommen, was eine ideale Gelegenheit bietet, Kolleg:innen besser kennenzulernen und gemeinsam eine schöne Zeit zu verbringen. Ein persönliches Highlight war für mich das letzte Teamevent in Porto, das wirklich großartig war.

Verbesserungsvorschläge

Ein Punkt, der verbessert werden könnte, ist die Verknüpfung der jährlichen Performance-Reviews mit einer regelmäßigen Gehaltsüberprüfung. So hätten Mitarbeitende mehr Transparenz darüber, ob und wann eine Gehaltserhöhung vorgesehen ist. Ein guter Arbeitgeber sollte dies proaktiv adressieren, ohne dass Mitarbeitende selbst danach fragen müssen. Positiv ist jedoch, dass sich das Unternehmen derzeit in einem Prozess befindet, um hierfür eine passende Lösung einzuführen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für das ausführliche und positive Feedback. Es freut uns sehr zu lesen, dass insbesondere der Teamgeist, die Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie unsere Teamevents und die gelebte Work-Life-Balance so wahrgenommen und geschätzt werden.

Vielen Dank auch für den konstruktiven Verbesserungsvorschlag zur stärkeren Verknüpfung von Performance-Reviews und Gehaltsentwicklungen. Dieses Thema haben wir bewusst aufgegriffen und das entsprechende Verfahren inzwischen intern ausgerollt. Ziel ist es, künftig noch mehr Transparenz und Klarheit in diesem Bereich zu schaffen.

Sollten darüber hinaus noch Fragen oder offene Punkte bestehen, freuen wir uns jederzeit über den direkten Austausch. Mitarbeitende können sich hierfür selbstverständlich gerne an ihre Führungskraft oder direkt an die HR-Managerin wenden.

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.