Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NORA Personaldienstleistungen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Disponenten sind super. Aber die Leitung bevorzugt männliche Kollegen, wenn es um gehaltsverhandlungen geht.
5 Sterne für die Kommunikation mit der Disposition. Diese ist immer erreichbar und versucht eine Lösung für Probleme zu finden. Ich erhalte immer eine Antwort auf meine Mail.
Kommunikation mit der Buchhaltung leider nur 1 Stern. Diese ist unfreundlich bereits am Telefon. Ich muss immer noch Stundenzettel ausfüllen obwohl meine Dienste im Insitu bestätigt wurden. Fehlt ein Stundenzettel bekomme ich keine Information aber auch kein Geld. Ich weiß leider nie ob meine vorab eingeschickten ( abfotografierten ) Stundenzettel angekommen sind.
Ich arbeite gerne mit den Kollegen von Nora zusammen.
Durch die vielfältigen Einsatzorte abwechslungsreich
Man kann seinen dienstplan selbst gestalten