37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Er ist ganz in meiner Nähe und bietet wirklich sehr viel Leistungen an.
es gibt nichts
eventuell die Lieferfähigkeit verbessern
und Homeoffice 1 die Woche einrichten
perfekt
Einen Englischkurs wäre noch schön
sehr zufriedenstellend
Ich fühle mich sehr wertgeschätzt
Die Leitung vom Vertrieb ist menschlich und ist sehr lösungsorientiert
perfekt, selbst bei dieser Hitze haben wir angenehme Temperaturen im Büro
Ich liebe mein Aufgabengebiet und habe einen Riesenspaß. Ich übe meine Job mit viel Leidenschaft aus
das eine gute Arbeitsatmosphäre herrscht und man auch als Neuzugang schnelle in die bestehenden Team integriert wird.
Die ganze Figma ist ein Team
Wechselnde Besitzer
Arbeitnehmerschulungen,
hohes Umweltbewusstsein und nachhaltige Qualitätsprodukte für den Objektmarkt, sehr hohe Einbindung des ADM in Prozesse
nichts
höhere Einbindung der Kunden des Handwerks
Sehr gut
Eigene Akademie
der Position angemessen und mit gerechtem Bonussystem
hohe Kompetenz
gute bis sehr gute Ausstattung der technischen Berater
Mutiger Umgang mit neuen Lösungsansätzen und ein gutes Betriebsklima.
offener Umgang zwischen Vorgesetzten und Kollegen.
Hohe Flexibilität im betrieblichen Rahmen
Guter Erfahrungsaustausch unter den Kollegen
Rückendeckung und Unterstützung durch Vorgesetzte
Bodenständige Firma mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
keine Hetze, angenehm
bekannt und geschätzt am Standort
gute Weiterbildungsmöglichkeiten; eigene Academy
diverse Spenden und Veranstaltungen
offen und ehrlich
manche Büros könnten größer sein
sehr gut
hoher Frauenanteil
fast immer :-)
Flexible Arbeitszeit.
die Konstanz und der lange Atem Ziele zu erreichen
Privatkilometer kosten ab einem bestimmten Satz Eigenanteil
Thema Privatkilometer
Tarifliche Vergütung, gute Bezahlung
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten, ungerechter Umgang mit MA'ern, Arbeitsbedingungen hart, schlechtes Betriebsklima, Vetternwirtschaft
Gerechter Umgang mit Mitarbeitern, Bonus-/ bzw. Prämienzahlungen bei guter Leistung, kooperativer Führungsstil, nach Leistung, Zugehörigkeit und Qualifikation aussuchen und nicht nach der Nase!
Schlechtes Betriebsklima, dass anscheinend der Führung gewollt ist!
Kenne kaum einen, der wirklich gut über das Unternehmen spricht...
Gearbeitet wird hauptsächlich im 3-Schichtbetrieb. Oft muss man auch Samstags oder Sonntags Nacht zusätzlich arbeiten. Das eigentliche Leben bleibt auf der Strecke bei solchen Bedingungen.
Macht man seine Weiterbildung, wird das gefördert im Sinne von Schichtwechsel z.B. nur Frühschicht. Mitarbeiter werden in der Regel klein gehalten und überhaupt nicht gefördert. Facharbeiter rennen ihren Vollzeitverträgen hinterher, ungelernte oder Außenstehende bekommen ihn nach kurzer Zeit, was demotiviert und überhaupt nicht zur Persönlichkeitsentwicklung beiträgt!
Der einzig Positive Punkt! Gezahlt wird gut, wobei es bei diesen Arbeitsbedingungen und körperlichen Belastung mehr sein müsste. Geld kommt immer pünktlich.
Ja, nach außen hin supersozial.
Es wird viel gehetzt. Lässt man einen Furz, weiß es sofort die ganze Firma...
Auf die wird schon ab und zu mal Rücksicht genommen. Aber auch die müssen funktionieren.
Mitarbeiter werden kaum in Entscheidungen mit einbezogen. Es herrscht absolut der autoritäre Führungsstil, anstatt der Zeitgemäße Kooperative.
Laut, staubig, schlechte Luft... Körperlich äußerst anstrengend! Innovationen gibt es nur schleichend. In manchen Abteilungen arbeitet man wie in den 1950er Jahren! Es werden hauptsächlich Verbesserungen zum Wohle der Firma getätigt, nicht für die Mitarbeiter!
Es finden regelmäßig (gesetzlich vorgeschriebene) Betriebsversammlungen statt. Mitarbeitergespräche finden nur in Gruppen statt. Die Vorgesetzten haben kaum Zeit für das arbeitende Volk.
In der Produktion arbeiten keine Frauen.
Die Arbeit ist monoton. Es herrscht keinerlei Abwechslung. Man muss wie eine Maschine funktionieren und wehe man ist mal Krank!...
So verdient kununu Geld.