Lieber nicht nochmal.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkomplizierte Arbeit, kann auch ein Ungelernter.
Ungelernte Arbeitskräfte werden auch gerne genommen (Perspektive für Quereinsteiger geboten).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den Jeweiligen Feldern bereits ausgeschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr Gehör den ausführenden Kräften schenken, Stichwort fehlende Arbeitskräfte und verschleiß der Verbleibenden.
Fairnis den Nichtrauchern gegenüber schaffen, Es gibt so viele Raucherplätze, dass es einem Nichtraucher unmöglich ist, dem Rauchgeruch zu entgehen, und insbesondere auf das Rauchverbot in Staplern achten.
Über das einführen einer dritten Schicht nachdenken, das Arbeitsvolumen ist über effektive 11 Stunden Arbeit über 2 Schichten nicht machbar.
Bessere Förderungen für Arbeitnehmer bieten. Stichwort von ASW zu Autohaus vertrag an zuverlässige langjährige Arbeitnehmer.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung kann es gut, aber auch unglaublich grauenhaft sein.
Ich vielen Abteiliungen steht schlechter Umgang unter Angestellten auf dem Plan, und in den Augen der Führungskräfte ist man eine gesichtslose Nummer unter vielen und wird auch so behandelt.
Image
Ausgehend der Meinung und Unterhaltungen der Mitarbeiter, hat dieses Unternehmen einen sehr schlechten Ruf.
Von Kunden ausgehend, wohl eher sehr gut.
Work-Life-Balance
Bei 9 Stunden am Tag dauerhafter Spätschicht ist keine Zeit zum Leben. Da es Massiv an Personal fehlt, müssen Arbeitskräfte auch regelmäßig länger arbeiten, am schlimmsten ist dies zum Winteranfang, dort waren täglich eine halbe stunde extra vollkommen normal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird ernst genommen, Sauberkeit ist gegeben. Markelos
Kollegenzusammenhalt
Gemischt, In einigen Abteilung sehr gut, doch in den Meisten eher schlecht.
Wie in "Atmosphäre" schon erwähnt, ist schlechter Ton und Umgang nicht selten, und möchtegern Chefs gibt es genügend.
Umgang mit älteren Kollegen
Angestellte die schon länger in dem Unternehmen tätig sind, werden inoffiziell zu kleinen Leitern in ihrem Bereich.
Irgentwo verständlich dass der mit der Meisten erfahrung andere Arbeiter am besten anweisungen geben kann, doch das bedeutet nicht dass ein Angestellter wie du selbst auch der nur schon länger dabei ist dich wie einen Hund herumschicken darf.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon in einem der Oberen punkten erwähnt, wird man wie eine gesichtslose Nummer behandelt. Vorschläge für verbesserungen werden ignoriert.
Seit Jahren keine effektiven verbesserungen.
Arbeitsbedingungen
Bist du ein Nichtraucher, halte dich von den Flurförderzeugen fern.
Die mitarbeiter im Staplerteam müssen in den Geräten schon über Jahre hinweg jeden Tag stundelang rauchen.
Es ist keine Übertreibung wenn ich sage dass mir Asche in's Gesicht flog wenn man die Lüftung anschaltette.
Kommunikation
Sehr schlecht, Es fehlt massiv an Mitarbeiter, doch da sich jeder schwer bemüht seine Zahlen zu schaffen sieht die Leitung des Unternehmens nur erledigte Aufträge und ignoriert die Beschwerden des fehlen von Arbeitskräften.
Gleichberechtigung
Raucher werden massiv bevorteilt.
Als Raucher ist es kein Problem wenn du mal draußen stehst und nur mit Kollegen redest.
Aber wehe du gönnst dir als nichtraucher eine Atempause, sieht jemand dich dabei, wirst du direkt wegen Faulhaut zurechtgewiesen.
Interessante Aufgaben
"gerechte Aufteilung" Ja.
Jeder hat eine feste Aufgabe, die jeder jeden Tag vollbringt. Kommissionierer machen den ganzen tag nichts anderes als Teile greifen und Kartons fallten. Die Staplerfahrer verlassen den ganzen Tag den Stapler nicht und machen auch immer das gleiche.
Es wird zwar von sämmtlichen Führungskräften angeboten man könne einfach die Abteilung wechseln, doch wenn man diesen Wunsch äußert, ist dies plötzlich nicht möglich.