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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er kümmert sich um seine Mitarbeit.
Den Tarifvertrag
Einige Kollegen
Rabatte für Mitarbeiter.
Bushaltestelle vor der Tür.
Viele Mitarbeiter sind lange dabei.
Sicherer Arbeitsplatz.
Arbeitszeiten und Pausen werden meistens eingehalten.
Hier wird auch gerne gefeiert.
erfolgreich, sichere Arbeitsplätze, viele neue Ideen, häufige Veranstaltungen, gute Verkehrsanbindung mit Einkaufmöglichkeiten während der Mittagspause, verläßliche Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
alles was man schlecht finden kann unfreundlich und unfair versucht einem steine in den weg zu legen
Aktuell nichts.
Die 2 Klassengesellschaft
So gut wie alles
Verlängerungen und Entfristungen werden oft erst spät bekannt gegeben. Keine Kantine vor Ort, man ist auf das angewiesen, was es an Möglichkeiten im Gewerbegebiet gibt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ruheräume und Kälteräume einführen.
Nicht so frech sein und denken man sei was besseres
Den Mitarbeiter ernst nehmen. Nicht nur Druck ausüben. Offen sprechen und nicht hinterrücks.
Einen Arbeitsvertrag für alle.
Auf Mitarbeiter hören und vernünftig zahlen
Endlich das zahlen, was die Mitarbeiter verdienen.
Den Mitarbeitern auch mal Luft zum atmen geben, ihnen auch mal den Rücken stärken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,9
Der am besten bewertete Faktor von NORA Zentrum Wolfsburg ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
In den Abteilungen super Zusammenhalt.
Einige Kollegen sind in Ordnung
Das ist das einzig positive, der Zusammenhalt ist unter den Kollegen
recht ordentlich. Es kommt aber auch stark auf die Abteilung an.
Tolle Kollegen, niemand lässt einen hängen
abteilungsübergreifende Unterstützung
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NORA Zentrum Wolfsburg ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
nicht möglich
Man tritt nur auf der Stelle
ist nicht vorhanden
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn man eine eigene Weiterbildung macht wird man degradiert, sodass man dann keinen Fuß mehr auf den Boden bekommt. Es ist also ungern gesehen.
Kaum bis keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Man wird klein gehalten und hat kaum Chancen aus sich raus zu kommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NORA Zentrum Wolfsburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet NORA Zentrum Wolfsburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NORA Zentrum Wolfsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NORA Zentrum Wolfsburg als eher traditionell.
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