Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NORA Zentrum Wolfsburg die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation läuft meist nur dann, wenn du etwas falsch gemacht hast. Verbesserungsvorschläge werden zwar angehört, es wird aber nichts geändert.
Das ist das einzig positive, der Zusammenhalt ist unter den Kollegen
recht ordentlich. Es kommt aber auch stark auf die Abteilung an.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt vom Druck der Geschäftsleitung.
Kunden dürfen dich durchbeleidigen, das musst du einfach so
hinnehmen.
Die meiste Zeit sind die Abteilungen unterbesetzt, es kommt aber auch nichts vernünftiges nach. Insofern ist man auch völlig überarbeitet.