30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bloß einen Bogen darum machen, es wird viel versprochen um einen zu gewinnen und dann nicht umgesetzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mettmann gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man seine Arbeiszeit relativ flexibel gestalten kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen, kein schätzen der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Die GF geht überhaupt nicht. Mitarbeiter werden nicht geschätzt, hier wäre dringend eine Fortbildung nötig!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Mit den direkten Kollegen sehr nett
Image
Nicht das Beste
Karriere/Weiterbildung
Was gesetzlich gemacht werden muss bekommt man
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich gezahlt ansonsten gibt es nichts was für den Mitarbeiter gezahlt wird z.b Sonderzahlung oder Altersvorsorge
Umgang mit älteren Kollegen
Auch langjährige Mitarbeiter werden von der GF nicht geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Am besten überhaupt keinen Stern, alles wird versprochen aber nicht umgesetzt. Bei Nachfragen kann sich die GF nicht mehr an die Versprechen erinnern
Kommunikation
Mit den Kollegen gut. Die GF redet mit einem überhaupt nicht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Absolut Innovativ
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Mettmann gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann über alles spreche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Spesen schneller abrechnen
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich frei entfalten und wird nicht ständig kontrolliert
Image
Top Wundversorgung. Keine Überversorgung. Kommt hauptsächlich durch die Freiheit der Produktentscheidung
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind flexibel und werden auch nicht auf die Goldwaage gelegt. Leistung wird erwartet und belohnt
Karriere/Weiterbildung
Was der Markt hergibt kann gemacht werden
Gehalt/Benefits
An der oberen Grenze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Normalbereich
Kollegenzusammenhalt
Wie immer es gibt Freundschaften und professionelles Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Das es eine Reihe von Kollegen gibt, die bereits in Rente sein könnten. Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros, neue Technik, gute Firmenfahrzwuge
Kommunikation
Wer Hilfe braucht, dem wird geholfen. Chef ist immer erreichbar, auch am Wochenende oder Notlagen
Gleichberechtigung
Überwiegend weibliche Mitarbeiterinnen. Die Frage stellt sich nicht
Interessante Aufgaben
Innovatives Konzept. Haben nur ganz wenige
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Schlecht, schlechter Noracent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mettmann gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reden nicht mit den Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung ersetzten, keine Bindung zu den Angestellten, keine Empathie.
Image
Finger weg!!!
Work-Life-Balance
Gleitzeit, im Sinne der Firma
Kommunikation
Ich muss leider einen Stern geben
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger Weg.... Vorsicht ist besser als Nachsicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mettmann gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Liste an Verbesserungsvorschlägen ist lang – aber um Worte ist es hier ohnehin nicht bestellt.
Arbeitsatmosphäre
Nicht selten legen Kollegen einander Tretminen – bewusst oder unbewusst
Image
Ständig ist man von Fremdscham erfasst
Work-Life-Balance
Welche ?
Karriere/Weiterbildung
Nicht der Rede wert.
Gehalt/Benefits
Tatsächlich bekommt man hier ein Gehalt, aber kein Verdienst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn Führungsebenen ihre Umwelt wirklich wahrnehmen würden, könnten viele Missstände früher erkannt werden.
Kollegenzusammenhalt
Parfois c’est comme ci, parfois comme ça
Umgang mit älteren Kollegen
Werden schneller ausgetauscht als man gucken kann.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel. So etwas im sozialen Sektor zu übernehmen, hat absolut nichts mit ‚Your Health is our Focus‘ zu tun
Arbeitsbedingungen
Tatsächlich gibt es sehr viele Bedingungen.
Kommunikation
Fremdwort
Gleichberechtigung
Leider ist der Gender Pay Gap hier bittere Realität – kein Vorurteil
Interessante Aufgaben
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Endlich angekommen nach langer Suche ! Dankeschön!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mettmann gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockerer , Respektvoller Umgang auf Augenhöhe unter Kolleginnen und Kollegen
Work-Life-Balance
Es wird viel Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden attraktive Weiterbildungen angeboten, die einen weiterbringen!
Gehalt/Benefits
Vernünftiges Gehalt, ohne Leistungsdruck durch Provision!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele "ältere" Kollegen, die schon lange da sind, ich denke, dass spricht für sich
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, sehr Hilfsbereit und Lösungsorientiert und auch immer auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Im Gegensatz zu anderen Unternehmen in dieser Branche SEHR gut . Es wird immer geschaut, dass man alles hat oder/und bekommt was man benötigt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mettmann gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber bietet ein hohes Maß an Vertrauen und ein attraktives Gehalt. Dafür wird erwartet, dass man sich durch Leistung einbringt. Bei größeren Problemen wird aktiv nach Lösungen gesucht, während kleinere Herausforderungen eigenständig bewältigt werden können.
Karriere/Weiterbildung
Wird gewünscht und gefördert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber, Top Firma, sehr zu empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mettmann gearbeitet.
Gehalt/Benefits
über dem Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
es macht Spaß mit den Kollegen die Mitentwicklung zu gestalten
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
tolles miteinander
Kommunikation
jeder kann sich mit einbringen
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Mitgestaltung der Firmenentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Bitte Nein!!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mettmann gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das ich dort tolle Menschen kennengelernt habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oh ha, wo denn anfangen ... alles
Verbesserungsvorschläge
GF austauschen
Arbeitsatmosphäre
unter den Kollegen ok, im Bereich der GF miserabel
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Abteilung an
Vorgesetztenverhalten
ohne Worte
Kommunikation
unter aller Würde und ohne Worte
Gehalt/Benefits
Gehalt ist leider nicht alles
Interessante Aufgaben
Hätte gut werden können
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich bin unbeschadet herausgekommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mettmann gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, die Arbeitszeiten, die Arbeitsmittel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die erfahrene Unzuverlässigkeit im Bereich der Arbeitsplatzsicherheit.
Leider durften dies auch andere Kollegen erleben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, mehr Ehrlichkeit. Gibt es Personen im Unternehmen, die sich um die Wirtschaftlichkeit kümmern?
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils tolle Kollegen , es gab aber auch Kollegen, die sehr ängstlich vor Veränderung waren und mir deshalb den Aufbau einer Sparte sehr erschwerten.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch hätte es Karrierechancen gegeben, wenn das Arbeitsverhältnis länger angedauert hätte
Gehalt/Benefits
Alles ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein? Ich finde gerade keine Worte. Im Bereich Homecare wird hier meines Erachtens branchenüblich gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Mehr Ehrlichkeit direkt am Anfang wäre gut gewesen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel waren sehr gut
Kommunikation
Größtenteils unter den Kollegen sehr gut, ich fühle mich im Nachhinein von der Leitung/ Geschäftsführung hintergangen, wenn ich mir die längst veröffentlichte Bilanz von 2022 ansehe. Warum diese ganzen Neueinstellungen, warum der geplante Aufbau? Warum wurden die ganzen Versprechungen gemacht?
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Wenn denn die Planung des Aufbaus auch wirklich umgesetzt worden wäre…
Image
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Super, endlich ein Arbeitgeber der seine Mitarbeiter wertschätzt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mettmann gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Noracent Pharma Handels durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Noracent Pharma Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Noracent Pharma Handels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.