Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubtDas man seine Arbeiszeit relativ flexibel gestalten kann
Der Arbeitgeber bietet ein hohes Maß an Vertrauen und ein attraktives Gehalt. Dafür wird erwartet, dass man sich durch Leistung einbringt. Bei größeren Problemen wird aktiv nach Lösungen gesucht, während kleinere Herausforderungen eigenständig bewältigt werden können.
Man kann über alles spreche
Die Offenheit für Neuausrichtung und die Flexibilität in der Umsetzung von neuen Projekten.
das ich dort tolle Menschen kennengelernt habe
Leere Versprechungen, kein schätzen der Mitarbeiter
Es wird unter falschen Voraussetzungen eingestellt, d. h. man wird mit einem tollen Konzept gelockt, die Firma hat aber (noch) nicht die Vorraussetzungen um dies umzusetzen und wird dann nach 6 Wochen unter fadenscheinigen Gründen gekündigt, ohne noch einmal mit dem Arbeitnehmer zu sprechen. Ganz miese Tour.
Ich kann niemandem empfehlen in diesem Unternehmen anzufangen.
Reden nicht mit den Angestellten.
Die erfahrene Unzuverlässigkeit im Bereich der Arbeitsplatzsicherheit.
Leider durften dies auch andere Kollegen erleben.
oh ha, wo denn anfangen ... alles
Die GF geht überhaupt nicht. Mitarbeiter werden nicht geschätzt, hier wäre dringend eine Fortbildung nötig!!!!!
Die Liste an Verbesserungsvorschlägen ist lang – aber um Worte ist es hier ohnehin nicht bestellt.
Die Geschäftsführung ersetzten, keine Bindung zu den Angestellten, keine Empathie.
Spesen schneller abrechnen
Leitungsebene überdenken und gegebenenfalls austauschen.
Werbemittel in ausreichender Menge und Güte zur Verfügung stellen um die Akquise zu gewährleisten.
Der am besten bewertete Faktor von Noracent Pharma Handels ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
über dem Durchschnitt
Vernünftiges Gehalt, ohne Leistungsdruck durch Provision!
Gehalt kommt pünktlich und die Höhe ist Marktüblich, positiv zu nennen ist eine Anstellung ohne Provisions- oder Prämiensystem sondern mit einem Festgehalt.
Wer aber denkt, dass es dadurch keinen Umsatzdruck gibt, irrt sich auch hier.
Diverse Versprechungen in Bezug auf Sonderleistungen und Benefiz wurden nicht eingehalten.
Abgesprochene Zusatzleistungen bei Einstellung wurden auch nicht eingehalten.
An der oberen Grenze
Gehalt ist leider nicht alles
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Noracent Pharma Handels ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Nicht das Beste
Ständig ist man von Fremdscham erfasst
Finger weg!!!
Ich hätte besser auf die Bewertungen im Internet gehört, als auf das Geschwafel der GF
Wird immer besser.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Was gesetzlich gemacht werden muss bekommt man
Es werden attraktive Weiterbildungen angeboten, die einen weiterbringen!
Was der Markt hergibt kann gemacht werden
Wird gewünscht und gefördert
Nicht der Rede wert.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter kleinhalten.
