13 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 31%
Undurchsichtige Unternehmensführung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mettmann gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Unternehmensphilosophie
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Ima.. was ?
Work-Life-Balance
Du sollst arbeiten !!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immerhin gibt es ein tolles Sommerfest.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am nächsten
Vorgesetztenverhalten
Undurchsichtig. Eine männliche Person mit keiner offiziellen Bezeichnung in diesem Unternehmen versucht das Unternehmen zu führen. Wird aber gerne durch die Unternehmensführung und Gesellschafterin gebremst ... sind auch in einem Verwandtschaftsverhältnis. Deswegen kann und wird diese männliche Person nie authentisch sein können.
Arbeitsbedingungen
Standard
Kommunikation
Unverbindlich und häufig mit Lügen durchsetzt
Interessante Aufgaben
Abarbeiten. Nichts herausforderndes.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeiten anno dazumal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mettmann gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles, was die anderen Bewerter auch schon geschrieben haben
Verbesserungsvorschläge
mal suf die Mitarbeiter hören.
Arbeitsatmosphäre
Immer weniger Mitarbeiter sollen immer mehr Aufgaben stemmen.
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der Ruf war mal besser
Work-Life-Balance
Arbeiten wie damals. 40 Stunden ohne Flexibilität, Mehr Engagement ist Dein Privatvergnügen, freitags bis 17 Uhr die Zeit totschlagen müssen. Urlaub wird nach Laune grnehmigt, aber höchstens 2 Wochen am Stück
Karriere/Weiterbildung
kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
normales Gehalt. Boni werden nach Gutdünken verteilt- ungerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr E Autos in der Flotte
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, die noch immer lachen können
Umgang mit älteren Kollegen
normal
Vorgesetztenverhalten
indiskutabrl
Arbeitsbedingungen
Ausstattung der Büros modern, Zeituhr nur zur Kontrolle da, einen Auszug für Dich kriegst Du auch nach x Nachfragen nicht
Kommunikation
viel heiße Luft um nichts. Die Geschäftsleitung hat immer recht. Andere Meinungen, erst recht wenn kritisch, sind nicht erwünscht
Gleichberechtigung
nach den Chefs kommt lange erstmal nichts und dann das Fußvolk
Interessante Aufgaben
an sich tolle Ideen, interessante Aufgaben. Es fehlt die Struktur.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unprofessionell, keine Rücksicht auf Mitarbeiter, viele Lügen und alles mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Mettmann gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck von den Geschäftsführern, Mitarbeiter bedeuten nichts, nur das Geld ist wichtig
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Wenn man dort anfängt und die Kollegen einen damit begrüßen, dass man die Stelle nicht hätte annehmen sollen, gibt einem das schon zu denken.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet aber mal früher gehen ist sehr ungern gesehen
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten aber führt leider häufig ins Leere
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Datenmüll wird im normalen Müll entsorgt
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführer bieten einem schöne Aussichten für die eigene Karriere an, es wird allerdings nie etwas draus, es wird gelogen und offen über andere Kollegen gelästert, gerade über Kollegen die die Firma verlassen haben. Leider viel Kindergarten.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Software, macht den Arbeitnehmern die Arbeit schwer, da nicht für die Arbeitsprozesse geeignet
Langsame und unnötige Prozesse
Kommunikation
Probleme werden zwar angehört aber nicht verstanden, jede Woche muss man aufs Neue erklären woran es hapert und warum Dinge nicht von heute auf morgen erledigt sind.
Interessante Aufgaben
An sich gibt es viel Potential und man könnte einiges verändern und optimieren, man sollte es sich jedoch gut überlegen ob einem die eigene mentale Gesundheit dies wert ist.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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