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Noratis 
AG
Bewertung

Wer sich in einem kleinen Unternehmen wohl fühlt, wird die Noratis AG lieben :-)

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vermögenswirksame Leistungen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt. Aufgaben können fristgerecht erledigt werden, es wird kein zusätzlicher Druck aufgebaut. Man darf sich auch mal auf einen "Schwatz" in der Kaffeeküche treffen ohne gleich eine Rüge vom Vorgesetzten zu erwarten. Die Noratis AG hat hohe Ansprüche und Ziele diese verfolgt- wer motiviert und dynamisch arbeitet, erhält großes Vertrauen zurück. So sind auch mal stressige Arbeitstage gut zu verkraften.

Kommunikation

An der ein oder anderen Stelle wünsche ich mir ein wenig mehr Transparenz. Ich denke, dass kommt aber daher, da das Unternehmen recht schnell gewachsen ist und man manchmal vergisst, das nun die Info's an über 50 statt nur an 5 Mitarbeiter weiterzugeben. Aber auch hier verbessert sich die Firma stetig und man hat nicht das Gefühl etwas zu verpassen.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich sehr gut. Die Leute hier sind sehr aufgeschlossen. Gibt es mal ein "Problem" oder eine Unstimmigkeit, kann man immer offen drüber reden. Sind alle sehr lieb, fühle mich sehr wohl.

Work-Life-Balance

Arzt-Termin, Kind krank, Handwerker zu Hause, einfach mal Freitags ne Stunde früher gehen weil man was vor hat- Alles kein Problem nach Absprache mit dem Vorgesetzten und der Personalabteilung. Im heißen Sommer 2018 gab es sogar mal "Hitzefrei"- war wirklich super.

Vorgesetztenverhalten

Open-Door-Policy wird wahrhaftig gelebt- sogar vom Vorstand.

Interessante Aufgaben

Hat man als "normaler" Mitarbeiter eine gute Idee oder möchte mal - ganz unabhängig von der Abteilung in der man arbeitet- was bewegen oder sich für seine Kollegen starkt machen, ist auch abseites des alltäglichen Geschäfts platz dafür eigene Ideen mit einzubringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Von dem 18-jährigen Azubi bis hin zur Mitarbeiterin mit 64 kurz vor der Rente. Hier ist es bunt gemischt und davon profitiert das Unternehmen und die sozialen Gegebenheiten sehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider wird noch nicht so viel in Sachen Umwelt getan. Hier ist man aber dabei Ideen zu sammeln.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jacqueline HerrmannLeiterin Personal

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

herzlichen Dank für das detaillierte und vor allem sehr informative Feedback!

Unser Verständnis für eine gute Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Beziehung ist getreu dem Motto "GEBEN und NEHMEN". Als mittelständisches Wachstumsunternehmen haben wir tatsächlich hohe Ansprüche. Wir wissen den Arbeitseinsatz jedes Einzelnen dabei sehr zu schätzen und möchten deshalb allen eine angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre bieten. Ein „Schwatz" in der Kaffeeküche oder ein gemeinsames Training im Fitnessraum werden daher sogar gerne von uns gesehen, denn gute Stimmung und Wohlbefinden sind das A und O. Auch besondere Wünsche versuchen wir weitestgehend umzusetzen. So haben wir kürzlich auf Wunsch eines Kollegen einen Boxsack zur Erweiterung unseres Fitnessraums gekauft.

An der Verbesserung der Kommunikation und Transparenz arbeiten wir – es gibt bereits konkrete Ideen hierzu. Ebenfalls steht das Thema Umwelt-/Sozialbewusstsein auf unserer Agenda. Lassen Sie sich überraschen!

Nutzen Sie auch gerne unsere Feedbackbox im HR-Büro – dort können Sie jederzeit anonym Anmerkungen, Kritik, Ideen oder Änderungswünsche einwerfen.

Mit freundlichen Grüßen

Jacqueline Herrmann
Leiterin Personal

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