Noratis 

AG

Bewertungen

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

herzlichen Dank für das detaillierte und vor allem sehr informative Feedback!

Unser Verständnis für eine gute Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Beziehung ist getreu dem Motto "GEBEN und NEHMEN". Als mittelständisches Wachstumsunternehmen haben wir tatsächlich hohe Ansprüche. Wir wissen den Arbeitseinsatz jedes Einzelnen dabei sehr zu schätzen und möchten deshalb allen eine angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre bieten. Ein „Schwatz" in der Kaffeeküche oder ein gemeinsames Training im Fitnessraum werden daher sogar gerne von uns gesehen, denn gute Stimmung und Wohlbefinden sind das A und O. Auch besondere Wünsche versuchen wir weitestgehend umzusetzen. So haben wir kürzlich auf Wunsch eines Kollegen einen Boxsack zur Erweiterung unseres Fitnessraums gekauft.

An der Verbesserung der Kommunikation und Transparenz arbeiten wir – es gibt bereits konkrete Ideen hierzu. Ebenfalls steht das Thema Umwelt-/Sozialbewusstsein auf unserer Agenda. Lassen Sie sich überraschen!

Nutzen Sie auch gerne unsere Feedbackbox im HR-Büro – dort können Sie jederzeit anonym Anmerkungen, Kritik, Ideen oder Änderungswünsche einwerfen.

Mit freundlichen Grüßen

Jacqueline Herrmann
Leiterin Personal

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

es freut uns, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben - vielen Dank dafür!

Ihre Kritikpunkte nehmen wir uns zu Herzen und werden weiter an diesen Themen arbeiten. Die gemeinsamen Mittagessen mit dem Vorstand, die wir kürzlich etabliert haben, kommen bereits sehr gut an und fördern den abteilungsübergreifenden Austausch sowie die direkte Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorstand. Ebenso werden wir mehr in die Gesundheit aller Mitarbeiter investieren und haben nun das Pilotprojekt einer mobilen Büromassage ins Leben gerufen. Es werden weitere Konzepte folgen, um eine bessere Work-Life-Balance gewährleisten zu können.

Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Mit freundlichen Grüßen

Jacqueline Herrmann
Leiterin Personal

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns auch für Ihren Verbesserungsvorschlag im Hinblick auf flexible Arbeitszeiten. Eine begrenzte Flexibilität wird in einzelnen Abteilungen bereits gelebt.

Wir wissen, dass dem Thema eine große Bedeutung zukommt und sind bemüht, weiter daran zu arbeiten.

Mit freundlichen Grüßen

Jacqueline Herrmann
Leiterin Personal

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich die Zeit für dieses ausführliche Feedback genommen haben.

In den letzten Jahren haben wir sehr viel erreicht. Natürlich haben auch wir in einigen Bereichen noch Verbesserungspotential. Wir würden uns sehr freuen, das Unternehmen gemeinsam mit unseren Mitarbeitern noch weiter zu entwickeln und bitten daher auch um Ihre Unterstützung als Führungskraft, uns weiterhin mit Ideen und Vorschlägen zur Seite zu stehen.

Mit freundlichen Grüßen

Jacqueline Herrmann
Leiterin Personal