Quantität statt Qualität...
Arbeitsatmosphäre
es herrscht allgemeine Unzufriedenheit.
Kommunikation
Seitens der Vorgesetzten nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind freundlich.
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Niemand traut sich die Fehleinschätzungen der Vorstände anzusprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein weiterer Punkt an dem man erkennt das die Nospa keine Ahnung hat was einige Kollegen leisten!
TVÖD aber Stellenbewertung passt nicht.
Karriere/Weiterbildung
In internen Abteilungen fast unmöglich.
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung bei kununu und das damit verbundene kritische Feedback.
Es ist schade, zu lesen, dass Sie unzufrieden oder sogar unglücklich sind.
Wie können wir zu einer Verbesserung Ihrer Situation beitragen?
Wir können Dinge nur besser machen, wenn Sie mit uns darüber sprechen.
Daher bitte ich Sie: Binden Sie Ihre Führungskraft und / oder auch Ihre Personalreferentin in die Themen ein, die Sie bewegen.
Wir haben immer ein offenes Ohr und sind bestrebt, gemeinsam Lösungen zu finden.
Als Vertriebssparkasse legen wir viel Wert auf persönliche Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten. Der Schwerpunkt wird hier aktuell bewusst auf den Vertrieb gelegt. Hier unterstützen wir individuell und zielgerichtet mit unserem vielfältigen (Fort-)Bildungsangebot.
Wir nehmen Ihre Kritik ernst und möchten gerne gemeinsam mit Ihnen an den Themen arbeiten.
Daher freue ich mich über eine persönliche Kontaktaufnahme Ihrerseits.
Vielen Dank.
Viele Grüße
Tina Petersen
Bereich Personal