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Nord-Ostsee 
Sparkasse
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 106 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,5 Punkte).

Alle 106 Bewertungen entdecken

Nah.Näher.Nospa.

Wer wir sind

Wir sind mehr als ein Arbeitgeber.

Wir sind Sparkasse.

Rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: zuverlässiger Finanzpartner, vertrauter Berater und langjähriger Förderer von regionalen Projekten – eben Nah. Näher. Nospa.

Wir arbeiten an 40 Standorten in kleinen Teams mit flachen Hierarchien. Wir tauschen uns regelmässig aus, bilden uns individuell weiter und nutzen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle.

Werde ein Teil des Teams. Werde Nospa. Wir sind mehr als ein Finanzdienstleister.

Wir bieten

  • unbefristete Arbeitsverträge
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen (VL)
  • 13. / 14. Monatsgehalt
  • Zeitgutschrift am Geburtstag
  • eigene Finanzberater für Mitarbeiter
  • Sonderkonditionen für Kontoführung
  • Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiter-Events
  • verbilligte Tickets für Kulturereignisse
  • einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands

Unsere Werte

Die Nospa ist vor über 200 Jahren gegründet worden, um den Menschen wirtschaftliche Teilhabe und finanzielle Unabhängigkeit zu ermöglichen. Dieser Tradition fühlen wir uns nach wie vor verpflichtet: Wir möchten den Menschen zwischen Nord- und Ostsee, ein lebens- und liebenswertes Umfeld mit gestalten – als Finanzpartner, Arbeitgeber und Förderer vieler Projekte. Dabei ist unser Handeln geprägt von Verantwortungsbewußtsein, Verlässlichkeit und Vertrauen. Unsere Mitarbeiter machen den Geist der Nospa täglich erlebbar.

Darum Nospa
Wer sich für die Nospa entscheidet, entscheidet sich für Individualität, Persönlichkeit und Nähe. Jeder Mensch hat andere Ziele. So einzigartig wie Ihr Leben und Ihre Wünsche sind, so passgenau ist unsere Beratung. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir eine Finanzstrategie, die zu Ihrem Leben passt. Die meisten unserer Mitarbeiter sind in der Region aufgewachsen, in Vereinen engagiert und kennen ihre Kunden seit vielen Jahren. Diese Vertrautheit macht den Unterschied. Onlinebanking ist anonym und unpersönlich? Bei der Nospa nicht. Unsere Kunden wissen, wer ihre Onlineaufträge bearbeitet. Bei Rückfragen sind wir immer persönlich erreichbar.

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier:
https://sparkasse.mein-check-in.de/nospa/


Mehr über die Nord-Ostsee Sparkasse als Arbeitgeber erfahren Sie auf https://nospa.sparkasseblog.de/karriere/

Besuchen Sie uns auch bei Facebook:

https://www.facebook.com/sparkasse.nospa

https://www.nospa.de/impressum

Produkte, Services, Leistungen

Wir informieren Sie auf www.nospa.de

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten, vor allem im Vertrieb.

Kommen Sie an Bord! Bewerben Sie sich bei uns: Stellenangebote

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 900

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 100 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    72%72
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • KantineKantine
    52%52
  • CoachingCoaching
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten mehr als andere

Die Nord-Ostsee Sparkasse zählt bundesweit zu den besten Arbeitgebern der Finanzbranche. Zu diesem Schluss ist eine Untersuchung des Magazins Focus in Kooperation mit Xing und dem Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu gekommen.

Sie wollen Karriere in einem erfolgreichen Kreditinstitut machen?

Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten, vor allem im Vertrieb.

Kommen Sie an Bord! Bewerben Sie sich bei uns:

https://sparkasse.mein-check-in.de/nospa/

Was wir Ihnen noch bieten:

  • grundsätzlich unbefristete Arbeitsverträge
  • Vergütung nach TvöD-S
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL) – die Nospa zahlt monatlich 6,45 %
  • voller Beitrag bei Vermögenswirksamen Leistungen (VL)
  • jährliche Sparkassensonderzahlung (13. und 14. Monatsgehalt)
  • variable Arbeitszeit inkl. Zeitgutschrift am Geburtstag
  • Möglichkeit zur Förderung von Aufstiegsweiterbildungen
  • eigene Mitarbeiterfiliale mit Sonderkonditionen
  • Einkaufsvorteilen im Sparkassen-Shoppingportal
  • nospa:AKTIV: Fitness- und Kursangebote, Angebote in Fitnessstudios für Nospa-Mitarbeiter, Betriebssport, Business-Massage
  • Microsoft Home-Use-Verträge
  • Mitarbeiter-Events, Zuschüsse zu Teamevents, vergünstigte Tickets für Kulturereignisse

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Individualkundenberater für unser gesamtes Geschäftsgebiet.

So sieht Ihre neue Tätigkeit aus:

- umfassende, aktive, ganzheitliche Beratung der zugeordneten Kunden

- direkte Kundenverantwortung

- fallabschließender Verkauf unserer Finanzprodukte

- Überleitung der Kunden an Kompetenzcenter (Immobilien, Baufinanzierung, Private Banking, Firmenkunden)

Womit Sie uns überzeugen können:

- Erfahrungen in der Finanzberatung

- nachweisbare Vertriebserfolge

- Spaß am Kundenkontakt und Vertrieb

Gesuchte Qualifikationen

Bankkaufmann (gn)

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Nord-Ostsee Sparkasse.

    • Christoph Enewaldsen

    christoph.enewaldsne@nospa.de

    Tel. 04621-89 3517

    • Jesko Appel

    jesko.appel@nospa.de

    Tel. 04621-89 3516

Standort

Standorte Inland

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der stete Wille, die Sparkasse weiterzuentwickeln
Vor Ort kann man einiges selber machen
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Sozialleistungen, Kollegen
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Die Bezahlung und die gleitzeit waren toll. So konnte man in den Abteilungen in denen man wirklich etwas lernt viel Zeit verbringen und sie dann nachher in der Filiale dann abfeiern.
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Gute Unterstützung und viele Fortbildungsmöglichkeiten
Was Mitarbeiter noch gut finden? 53 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führung mit Angst und Druck
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Das unfähige Ausbildungspersonal. Oft habe ich nach neuen Aufgaben und Beratung Gesprächen gebeten, aber dann konnte ich ja die niederen Arbeiten nicht mehr machen. Hätte man mich allerdings gefragt, hätte ich dafür auch Überstunden gemacht. Die Azubis werden klein gehalten und nicht wirklich gefördert in den Filialen.
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Vorstand, Vorgesetzte
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Sehr zielorientiert
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Umgang mit Mitarbeitern und kaputtsparen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 43 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Stop mit der Angstmacherei, endlich Homeoffice einführen
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Bildet die Leute vernünftig aus, und ja, nicht nur die, welche Familie im Unternehmen haben. Es kann nicht sein, dass Azubis selbst im dritten Lehrjahr keine Beratungsgespräche führen dürfen! Macht die Augen auf. Außerdem sollten alle Mitarbeiter die mit Azubis zu tuen haben besser geschult werden, gerade was die Phychologischen Aspekte der Pubertät angeht. Das würde viel seelisches Leid ersparen, wenn Probleme vernünftig gehandhabt werden.
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Mehr Mitbestimmung bei Zielen
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Vorstand austauschen
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Die durch den Druck erbrachte Arbeit besser honorieren, sowohl menschlich als auch finanziell
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 34 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Nord-Ostsee Sparkasse ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Sehr guter Zusammenhalt im Team. Hilfsbereit und menschlich.
5
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Ein positiver Faktor- das Team funktioniert meistens
4
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Durch zunehmenden Druck wird die Stimmung schlechter
3
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Okay könnte mehr sein
3
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Die Kollegen sind freundlich.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 25 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nord-Ostsee Sparkasse ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


Wird immer schlimmer, hilflose Vorgesetzte, die sich hinter dem Vorstand verstecken, Zielerhöhungen mitten im Jahr, Führung mit Angst
2
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Geprägt vom Markt, aber im Haus okay
3
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Von Angst geprägt
2
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In den meisten Abteilungen hat man gemerkt, dass es ein herzliches Miteinander ist. In den Filialen herrscht der zahlen Druck und die Stutenbissigkeit. Jeder lästert über den anderen.
1
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Es herrscht überall Angst
2
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 34 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).


Also wenn man nicht schon ein oder zwei Familienmitglieder hat, welche bei der Sparkasse angestellt sind, hat man wenig Chancen. Da man in der Ausbildung ja auch keine Chancen bekommt sich zu beweisen oder auch mal wirklich das zu machen, was eine Bankkauffrau macht, ist es aber auch kein Wunder, dass sie ihre eigenen Leute nicht übernehmen wollen.
1
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Zu viel Wissen verhindert den Verkauf
2
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Wenn man wirklich will, kann man gut im Vertrieb Karriere machen, wird mit Weiterbildung unterstützt.
5
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Auch wenn man fragt, Vorschläge macht, wird einiges abgewehrt und immer wieder mit Zahlen gekontert
2
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In internen Abteilungen fast unmöglich.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 23 Bewertungen lesen

Gehälter

78%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 91 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Privatkundenberater:in6 Gehaltsangaben
Ø52.600 €
Sachbearbeiter:in Banken und Versicherungen6 Gehaltsangaben
Ø44.000 €
Bankfachexperte4 Gehaltsangaben
Ø55.800 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nord-Ostsee Sparkasse
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Nord-Ostsee Sparkasse
Branchendurchschnitt: Banken
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