Nicht empfehlenswert (für Familien )
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist in Ordnung, aber irgendwann eher als Schmerzensgeld zu sehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meldung von Missständen oder Verbesserungsvorschläge werden von einigen Führungskräften nicht erhört.
Der Umgang mit Fachkräften ist kontraproduktiv, in naher Zukunft wird sich das bemerkbar machen.
Verbesserungsvorschläge
Unrealistische Zielvereinbarungen auf ein realistisches Ziel kürzen.
Stellen nachbesetzen UND Rückkehrern aus Elternzeit o.ä. eine vernünftige Perspektive bieten.
Den notorischen Sparzwang etwas lockern.
Arbeitsatmosphäre
Druck von oben, immer weniger Menschen müssen immer mehr Aufgaben erfüllen.
Kommunikation
Im Großen und Ganzen wird von oben nach unten informiert.
Kollegenzusammenhalt
Man versucht gemeinsam dem Sturm zu trotzen, einige Kollegen fallen einem aber auch in den Rücken.
Work-Life-Balance
Leute die eine unbezahlte Auszeit (z.B. Elternzeit) nehmen wollen, sollten dies gut abwägen. Bei längerer Elternzeit wird die Stelle nachbesetzt und dann ist die Karriere bei der Nospa beendet.
Vorgesetztenverhalten
Einige stehen hinter ihren Leuten, einige lassen einen fallen.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Erfahrungen sind möglich.
Gleichberechtigung
Frauen dürfen nach der Elternzeit wiederkommen, Männer nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Dienstjubiläen werden gefeiert.
Arbeitsbedingungen
Durch Verkauf von Immobilien rücken die Kollegen immer enger zusammen. Büros mit 2 und mehr Leuten sind keine Seltenheit.
Image
Nach außen zu Kunden sehr gut, intern unter Kollegen ein sinkender Stern.