Positive Veränderungen kommen sehr langsam
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist absolut notwendig. Außerdem sollte es mehr Wertschätzung geben
Arbeitsatmosphäre
Hohe Arbeitsbelastung und eher wenig Wertschätzung
Work-Life-Balance
Unflexibel, viele Termine in Präsenz, private Termine ungern gesehen
Gehalt/Benefits
Guter Tarif
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammenhalt ist gut
Vorgesetztenverhalten
Angstkultur herrscht häufig
Arbeitsbedingungen
Technik wurde vor kurzem erneuert, jedoch sind die Räumlichkeiten veraltet und es gibt keine kostenlosen Parkplätze
Kommunikation
Angestellte bekommen unregelmäßig Informationen
Interessante Aufgaben
Anspruchsvoll und abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein Feedback zu geben.
Es freut uns zu lesen, dass du den Zusammenhalt im Team als gut empfindest und deine Aufgaben als anspruchsvoll und abwechslungsreich wahrnimmst. Auch die Einordnung des Gehalts als gut verankert im Tarif nehmen wir positiv zur Kenntnis.
Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Anmerkungen sehr ernst. Insbesondere deine Hinweise zur Arbeitsbelastung, zur unregelmäßigen Kommunikation, zur mangelnden Flexibilität bei der Work-Life-Balance sowie zum Führungsverhalten möchten wir nicht unkommentiert lassen.
Wie du vielleicht bereits weißt, hat kürzlich eine Mitarbeiterbefragung stattgefunden. Die daraus gewonnenen Ergebnisse nehmen wir sehr ernst. Der nächste Schritt wird sein, gemeinsam im Team, mit deiner Führungskraft, Maßnahmen aus den Ergebnissen abzuleiten, die zeitnah und spürbar in die Umsetzung kommen. Wir würden uns sehr freuen, wenn du deine Erfahrungen und Ideen in diesen Prozess aktiv einbringst.
Darüber hinaus stehen ich und meine Kolleginnen aus der Personalentwicklung immer gerne für ein Gespräch zur Verfügung.
Freundliche Grüße
Annett