NOSPA - Zeit für Veränderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin in der NOSPA sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Das betriebliches Vorschlagswesen ausbauen und damit die Ideen der Mitarbeiter mehr einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Nettes Team, wurde von den Kollegen sehr freundlich aufgenommen.
Kommunikation
Regelmäßig finden Team- und Bereichsbesprechungen statt. Auch die Kommunikation auf kurzem Weg mit dem direkten Vorgesetzten funktioniert super.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut :-)
Work-Life-Balance
Es werden viele Teilzeitmodelle angeboten, da ist die NOSPA wirklich flexibel. dennoch wird darauf geachtet, dass die Öffnungszeiten und Erreichbarkeit sichergestellt ist. Inzwischen besteht in vielen Bereichen auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Alles bestens.
Interessante Aufgaben
Für mich sehr vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen werden immer gerne genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin älter und wurde dennoch eingestellt ;-)
Arbeitsbedingungen
Besser geht immer. Einfache Ausstattung der Büros und der technischen Ausrüstung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die NOSPA stellt sich nachhaltig auf und unterstützt schon lange Aktionen in der Region.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch den Tarif sind die Strukturen vorgegeben. Es gibt dafür viele freiwillige Zahlungen und Sachleistungen, wie z. B. JobTicket, Bike-Leasing, Teamevents, Betriebsfeiern ....
Betriebliche Altersvorsorge durch die VBL
Karriere/Weiterbildung
Für die Mitarbeiter steht ein reichhaltiges Angebot für Fortbildungen zur Verfügung. Auch weiterführende Qualifikationen bietet die NOSPA ihren Mitarbeitenden an.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut mich, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind! Nehmen Sie das gerne zum Anlass und lassen es potenzielle Bewerber:innen wissen.
Für mögliche Verbesserungsvorschläge kontaktieren Sie gerne mich oder meine Kolleg:innen aus der Personalentwicklung.
Freundliche Grüße
Celina Mees
- Personalentwicklung -