Wenig Licht, viel Schatten seit dem Führungswechsel vor einigen Jahren.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Schulung für Führungskräfte
Den Arbeitnehmern zuhören. Die hier genannten Themen sind die letzten Monate sehr häufig an dir Personalabteilung gemeldet worden, leider ohne Veränderungen.
Gehalt/Benefits
Im Verhältnis zu anderen Unternehmen der Größe im Kreis ist das Gehalt geringer. Benefis sind gut, vor allem das kostenfreie Essen in der Mensa. Das Gehalt in der IT wird unverständlich festgelegt, nicht nach Verantwortung oder Erfahrung. Dies ist untereinander immer wieder Thema.
Kollegenzusammenhalt
Seit der Corona Zeit war davon kaum noch was vorhanden. Jeder gegen jeden.
Vorgesetztenverhalten
Leider gibt es kaum Führungskräfte, die für den Job geeignet sind. Lehrgänge für Führungskräfte wären sicherlich sinnvoll. Grade in der IT herrscht ein "von oben herab". Jede Kleinigkeit wird penibel kontrolliert, Fehler werden vor dem gesamten Team zum Teil ins lächerliche gezogen.
Arbeitsbedingungen
Für beispielsweise einen höhenverstellbaren Tisch sind ein Attest und anschließend ein Gespräch mit dem Betriebsarzt notwendig. Der Betriebsarzt muss hier zum Teil noch überredet werden. Das ganze ist natürlich keine Arbeitszeit. Räume sind zum Teil für die Anzahl an Kollegen zu klein.
Kommunikation
Durch so genannte Town Hall Meetings wird versucht die Kommunikation zu verbessern. Funktioniert nicht wirklich. Meist regiert der Flurfunk.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der IT sind sehr vielfältig und durch die Anforderungen der Studenten auch immer sehr aktuell.