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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
DiensthandyMir gefällt das Produkt, die Arbeit mit jungen Menschen und den Gestaltungsspielraum, den jede:r bei uns einnehmen kann - wenn man denn möchte.
Grundsätzlich interessante/s Aufgaben bzw. Umfeld
Viel Gestaltungsfreiraum.
Den Parkplatz . . .
Die Arbeit mit Studenten bringt Spaß. Der Campus und die Arbeitsutensilien sind sehr gut.
Mir gefällt nicht, dass der Flurfunk so stark ist - hier kommt es zu unnötigen Gerüchten, die sich hochschaukeln. Würde man Themen direkt ansprechen und nicht von Ohr zu Ohr tragen, würde sich sicher manche Aufregung vermeiden lassen und Thema klären lassen.
Mikromanagement, Führungsstil / Verhalten der Hochschulleitung, Top-Down Herangehensweise
Der Führungsstil könnte für mein Dafürhalten mehr Kooperation beinhalten.
Informationsfluss top - down oft sehr spät und manchmal unzureichend
Arbeitsatmosphäre, Führungsstil, Atmosphäre der Angst
Ich finde, dass die NORDAKADEMIE die bereichsübergreifende Arbeit stärker fördern sollte, gerade um Silos aufzulösen und besseres gegenseitiges Verständnis auch in unterschiedlichen Abteilungen zu erzeugen.
Bessere Kommunikation, Ausstattung der Arbeitsplätze
Beschäftigen Sie Führungspersonal, daß sich mit wirklich nachweisbaren Erfolgen für die Leitung einer Hochschule qualifiziert hat.
Der Führungsstil sollte sich schnell ändern, um Mitarbeiter und -innen im Hause zu behalten.
Offener mit den Mitarbeitern umgehen, keine unnütze Geheimniskrämerei, verbessert das Arbeitsklima da die Gerüchteküche keine Nahrung erhält
Der am besten bewertete Faktor von Nordakademie Staatlich anerkannte Fachhochschule mit dualen Studiengängen ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich kann den Umfang meiner Aufgaben im gewissen Maße selber beeinflussen und in fast allen Fällen entscheiden, wie ich ein Problem löse. Hier bin ich frei so zu arbeiten, wie es mir am besten gefällt.
Momentan viele.
Super Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nordakademie Staatlich anerkannte Fachhochschule mit dualen Studiengängen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Verhalten ist inakzeptabel: fehlende Empathie, Mikromanagement, Schuld haben immer die anderen, in persönlichen Gesprächen wird Professionalität schon einmal unter den Tisch gekehrt
Die Hochschulleitung führt derzeit mit einem erratischen Stil.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jeder Mitarbeitende kann freiwillig an kostenfeien Sprachkursen teilnehmen oder ausgewählte Vorlesungen besuchen. Flache Hierarchie.
